なぜ募集しているのか: ■　「成長市場EC」×「巨大市場オフラインメディア」領域で新しい価値を創造し、成長を加速させる為
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TVやラジオ等のオフラインメディアだからこそ残る「余白」に着目し、顧客企業の売上に直結するフルファネルマーケティング支援を行うことで、年平均137.5%の成長を遂げてきました。

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25年6月期も増収予定！
65.0億円（24年実績）
49.5億円（23年実績）
34.2億円（22年実績）
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既存事業を拡大させるのに加えて、今後は数多く残るオフラインメディアの余白に対して新たな価値を創造することで、フルファネルマーケティングのプロ集団としてさらなる進化を目指すべく、採用を強化しています。
どんな仕事か: Dダイレクションズは、
TV・ラジオ・プリントを中心に、
年間数億円規模の広告予算を扱い、
“広告で売上を作る”ことに特化したマーケティング支援を行っています。
■　実際の業務内容
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年間数億円規模の広告予算を扱い、
顧客企業の売上最大化を担う仕事です。

(1) クリエイティブ制作
　3C分析～構成・シナリオ設計を自ら行い、制作全体をディレクション

(2) クライアント折衝・提案
　既存顧客を中心に、取引拡大と新規開拓（既存8割）

(3) メディアバイイング・交渉
　TV・ラジオ・プリントの広告枠交渉、新規枠の企画提案

(4) 効果分析・改善提案
　結果分析を踏まえ、次の勝ち筋を設計

(5) 事業課題の解決
　広告に留まらず、CRM・商品・データ活用まで踏み込んだ支援

■　Dダイレクションズにある成長環境
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私たちは、「広告で売る」に20年以上向き合ってきた
ファインドスターグループの一員です。

TV広告のような大型案件と、
短期PDCAを回せるラジオ・プリント案件の両方を経験しながら、
先輩の伴走のもとで着実にスキルを磨ける環境があります。

Webマーケのご経験がある方であれば、
仮説構築力・数字感覚・改善思考はそのまま活かせます。
そこに、**「広告で売る本質的な思考力」**を身につけてスキルアップしませんか？
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・営業orマーケ経験1年以上またはそれに準ずる経験（法人・個人向け問わず） ※いずれかでOKです！
・その他に必須条件はございませんが、下記能力やスタンスが求められる環境ですので、ご確認ください。
・経験社数2社まで（今回が初めてor2回目の転職）

■必要とされる能力

（１）仮説構築力
「そもそも何が課題か？」「原因は何か？」を考え、自分なりに仮説を立てる力です。
営業が広告制作も担う当社では、あなたの仮説がそのまま成果に直結します。レポート提出時の分析や、広告制作時の3C分析で日常的に求められます。売上改善の一手を“自ら考え提案する”ことが活躍の前提になります。

（２）論理的思考力
物事を筋道立てて捉え、因果関係を整理しながら結論を導く力です。
当社では、経営者やマーケ責任者に対して、数百万円～規模の広告提案を行うため、論理的な理由が求められます。また、成果を出す広告クリエイティブを作るには、3C分析に基づいた構成設計が不可欠です。提案や報告・制作など、あらゆる場面で「なぜそう考えたのか？」が問われます。

（３）対人コミュニケーション
相手の意図や感情を汲み取り、わかりやすく伝え、信頼関係を築く力です。
本職種は、顧客企業・メディア・制作パートナー・社内の別事業部など多様な関係者と連携しながら提案および進行させるため、コミュニケーションの多い仕事です。円滑な進行・高い成果・継続的な取引のすべてに影響する重要スキルです。

歓迎 ■　こんな方におすすめ！
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✔︎小さな案件を数多く回すより、1社に深く入り込みたい
✔︎運用だけでなく、戦略やクリエイティブ設計などの上流まで関わりたい
✔︎Webの次に通用する、強いマーケスキルを身につけたい

もし一つでも当てはまるなら、
私たちからご提案したいのが
「TV広告で“商品を売る”マーケター」というキャリアです。
雇用形態は: 正社員
■試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）
どこで働くか: 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　450万円～（記載年収は選考を通じて上下する可能性がございます）
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【月給】275,000円～(基本給＋固定残業代含む)
基本給　205,000円～／月、固定残業代（70,000円～、40時間相当分）
※時間超過分は追加支給有

【昇給】年2回（1月、7月）
【賞与】年4回（3月、6月、9月、12月）※業績連動
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回（業績による）
・賞与年4回（3月・6月・9月・12月）
└成果に応じて賞与額を決定します！
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・交通費支給（会社指定に基づき支給）
・残業代支給（固定残業代超過分）
・出産祝い金
＜スキルアップ・キャリアアップ支援＞
・表彰制度（年2回）
・マネージャー研修
＜その他＞
・社員持株会
・オフィス内禁煙（敷地内に喫煙可能な場所あり）
・服装自由（私服OK）
・髪色・ネイル自由（常識の範囲内で）
・各種保養施設あり
・PC/携帯支給
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└入社半年後に10日付与し、最大20日付与いたします。
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: STEP１：30分のカジュアル面談＠オンライン
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STEP２：書類選考
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STEP３：選考面接（2回を予定）

※ご応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日夕方過ぎの面接も実施いたしますので、ぜひご相談ください。
面接日・入社日はできる限り希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※基本対面での面接となります。遠方の方はWeb面接も対応可能です。
#入社時期は相談可能

【売上直結型の広告プランナー】法人営業×マーケター×事業開発が融合した役割｜経験者歓迎

営業（法人向け）