- なぜ募集しているのか
- 様々な業界における「業績アップ」コンサルティングを行っていますが、業績アップにも2つの種類があります。1つは「現業の活性化による業績アップ」、そしてもう1つは「持続的に成長する新規ビジネスの立ち上げによる事業拡大」です。
人不足が深刻化する今、人材ビジネスは今以上に拡大し、無くてはならないインフラであり続けます。また、人口減少が進む中で、外国人労働力の増加や確保は、目を向けなければならない時代となっています。一方で、各企業が独自で外国人材の確保や定着が出来るかと言われれば、まだまだ難しく、国内労働力にこだわり続けるだけでは、人不足倒産も免れません。そして、大手媒体企業や、大手人材サービス会社が全ての悩みを解消できているかと言えば、それが実現できていないのが実情です。
だからこそ、最新のノウハウや洗練されたスキーム、そして外国人人材ビジネスのあるべき姿を体現した企業（事業）作りを、我々と共にサポートし、持続的に成長する企業様を数多く生み出すことに熱意をもって取り組める方を、募集いたします。 - どんな仕事か
-
異業種・未経験の企業に対して、「外国人人材ビジネス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。
人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた船井総研独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングしております。
＜具体的には＞
・市場競合分析（人材ビジネス立上げのための調査分析）
・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案
・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般
・法人開拓の営業支援（クライアント企業における営業部長的な役割）
・国外の大学や送り出し機関との面談、開拓
・FacebookやIndeed、様々な採用媒体を活用したの求人広告運用
・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行 - 求められるスキルは
-
必須 ・外国人に関連した人材ビジネスのご経験がある方歓迎 ・人材ビジネス（事業・会社）の立ち上げ経験
・ベトナム、タイ、ミャンマー等の国籍の方への業務指導や教育のご経験がある方
・登録支援機関での就業経験がある方
・技能実習生の監理団体で働いた経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
掲載期間25/11/14～25/11/27
求人No.GRAND-251001MR
