なぜ募集しているのか: 当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複
数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても更なる充実を図るため、HR
コンサルタントを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方を
お待ちしています。
どんな仕事か: 【募集ポジション】
IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。
【入社後の流れ】
座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億
円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマ
ニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去
動画も全て視聴が可能です。
●求職者様とのキャリア面談
・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。
・私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。
●求人紹介およびマッチング
・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。
・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。
●選考対策、内定時のコンサルティング
・CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです
・自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです
●1on1によるデータ分析と課題抽出
・毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。
・上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます
また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境で
す。
【期待する役割・ミッション】
日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産
性向上に寄与していただきます。
あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！

本ポジションの魅力:
・企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます
・マーケティングが強いため、スカウト業務は3か月目以降無し
・DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる
・早期のリーダー、マネジメント経験のチャンスが多い
・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感
・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数
・新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能
・充実の研修制度
求められるスキルは: 必須・以下いずれかに該当する方
└正社員として顧客折衝経験が1年以上
└正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上
┗正社員として塾講師の就業経験が1年以上

歓迎・何かを本気でやり切った経験がある方
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
勤務時間は: 10:30～19:30
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：520万円～800万円
・固定残業代（月95,117円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
・昇給：年2回（3月,9月）※平均の年間昇給率10%
・賞与：業績に応じて支給（冬賞与で250万円の支給実績あり）
・引っ越し手当：遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会（任意参加制）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考（書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます）
(2)一次面接（オンライン）＋オンライン適性検査
(3)対面にて最終面接（弊社オフィスで）
※適性検査は選考に影響はございません
※最終面接でお越しいただく場合、東京近郊以外の方には交通費を支給いたします

東京【キャリアアドバイザー（CA）】SNS×IT転職企業/上場準備中

人材コンサルタント・コーディネーター