なぜ募集しているのか: Transleadについて
2023年の正式リリース以来、営業現場の生産性を劇的に向上させる自社SaaS「Translead CRM」を開発・提供しています。

世界的な外資系CRM/SFAが圧倒的なシェアを持つレッドオーシャン市場において、私たちは現場主義にこだわったプロダクト優位性を武器に、競合からのリプレイス（乗り換え）を次々と実現。
設立3期目にして、すでに国内外10カ国以上への進出を果たしています。

現在は5年以内のIPOを見据え、資本金約9.7億円、社員数約100名（うち10%以上が外国籍メンバー）のグローバルな組織へと急成長を遂げています。
今回は、次なる主戦場である「欧米市場の本格開拓」および「東南アジアの大規模展開」を最前線で牽引していただく、海外事業のコアメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: ・海外市場の立ち上げを担うグローバルセールスポジションです。
・海外営業・海外拠点立ち上げ・将来的な海外駐在など、グローバル事業拡大の中核を担っていただきます。
海外駐在可能性について
今後のグローバル展開の加速、および新拠点開設に伴い、海外駐在や現地雇用のチャンスやポストを能動的に狙える環境です。
具体的には、実績やキャリアの展望に合わせて、以下のキャリアパスを構築していただくことが可能です。

将来的な海外駐在：
すでに設立されている海外法人の事業拡大、あるいは今後新設するエリアの立ち上げフェーズにおいて、現地法人責任者として赴任していただくパスです。
年功序列による順番待ちは一切なく、プレイヤー/マネージャーとして実績を残した人材に対して、早期に一国の経営権と駐在の打席を委ねる方針をとっています。

日本拠点ベース：
日本（東京・六本木本社）に生活拠点を置いたまま、特定の1カ国に縛られることなく、東南アジアや北米など複数のターゲット市場を出張ベース（毎月約2週間程度）でマルチにハックするトッププレイヤーです。

現時点で「海外駐在を強く希望し、将来的に一国のビジネスを率いたい方」はもちろん、「現時点では出張ベースを希望するが、将来的な選択肢として駐在の可能性も残しておきたい方」の双方にとって、非常にチャンスの多い環境です。

選考の過程（面談や面接）におきまして、現時点での海外駐在に対するご意向や、中長期的なキャリアの展望についてお伺いし、最適な挑戦の打席を共に設計してまいります。

具体的な仕事内容
・海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ
・海外市場における新規顧客開拓
・経営層に向けた自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の提案営業
・既存顧客のフォローおよびリレーション構築
・展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動
・顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック
・将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進

海外営業について
海外営業ポジションでは、毎月約2週間程度の海外出張が発生します。
担当国・地域については、ご経験・英語力・スキル・ご希望を踏まえて決定します。
想定しているエリア例：
(1)北米（アメリカ）
(2)アジア圏（ベトナム・タイ・マレーシア・シンガポール・インド・韓国など）
営業対象は、現地の日系企業を中心に、語学力やご経験に応じてローカル企業への提案営業もお任せします。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・日本語母語レベル
・新規開拓営業の経験のある方
・英語または中国語ビジネスレベル以上
・基本的なIT知識
・普通自動車運転免許（AT可）

歓迎・エンタープライズ企業（大手企業）向けの提案営業・折衝経験、または導入後の伴走支援経験
・海外駐在、または海外市場におけるビジネス立ち上げの経験
・IT / SaaS商材の営業・CS経験、またはCRMツールの深い使用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外セールス
どこで働くか: 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
勤務時間は: ・8:30～17:30
　L 担当国・地域との時差に応じて、一部フレックス勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: 600～1800万円
#月給：375,000円～832,300円
#みなし残業：有（45時間）
#給与（月収）に含まれる固定残業代：97,600円～292,700円
※固定残業時間超過分は別途支給

#賞与・昇給：有（年2回）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・各種社会保険完備
・出張手当（海外出張時の日当支給あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
　L 休日・祝日については、担当国・地域の祝日／休日カレンダーに準じて勤務
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談
・一次面接
・適性検査
・最終面接
　L 選考過程では、ご経験や英語でのコミュニケーション力を踏まえた担当国・地域選定のため、ネイティブスピーカーとの英会話（20分程度）を実施します。
・内定 / オファー面談

#入社時期は相談可能

【海外拠点複数】グローバルITセールス/CRM領域のグローバルスタートアップ

海外営業