なぜ募集しているのか: ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
　なぜそのポジションを募集するのか
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現在、主力サービスの第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。
これまではスカウトサービスとして市場参入して事業拡大してきました。

今までは、一点突破で成長してきましたが、これからは理系採用の複数サービスの展開とそれに沿ったマーケティング・セールス活動により、更なる成長を目指していく段階に移行しています。
それに伴いセールス組織を拡大していこうと思っています。
事業の成長角度を高めるため、積極的に新規顧客の開拓を推進できるセールスのチームリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
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　業務内容
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・一連の営業活動：初回商談から、案件フォロー、クロージングまで（商談機会はインサイドセールスにて獲得・受注後はCSに引き継ぎ）
・再現性のある商談パターンの構築（セールスイネーブルメント）と業務効率化
・他チーム（マーケティング・プロダクトマネージャー・新プロダクト担当等）と連携した販促活動の促進
・顧客要望の収集、分析およびプロダクト開発へのフィードバック

▼こんな方が活躍しています
・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方
※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！

以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方

また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。
下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！
AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方
新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方
属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方
求められるスキルは: 必須・法人営業経験5年以上
・イニシャルコストのかかるサービスの販売経験（有形無形問わず）
・新規営業の経験

歓迎・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・人事関連サービスの営業経験
・採用領域/研究領域への知見
・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験
・チーム組成/ピープルマネジメント経験
・営業チームのKPI設計経験
・Sales Enablement経験
・開発チームとの協業経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月(雇用条件は正式雇用時と同様)
どこで働くか: 〒105-0003
東京都港区西新橋
※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方
勤務時間は: 勤務時間：09時00分～18時00分（基本）
勤務体系：固定労働時間制
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
　（08:00~17:00まで調整可）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます

年収備考：年収には45時間分の固定残業代 131,359 円（年収600万円の場合）～174,712円（年収800万円の場合）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度
■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与）
■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)）
どんな選考プロセスか: 書類選考：採用担当ならびにセールスセクション責任者
一次選考：採用担当ならびにセールスセクション責任者
二次選考：セールス/マーケ統合ユニット責任者
最終選考：取締役兼 LabBase事業本部長

【理系人材の就職・転職支援】フィールドセールス/リモート/経験者歓迎/完全週休二日制/法人営業

人材コンサルタント・コーディネーター