- なぜ募集しているのか
- 深刻な人材不足を解決することを謳い文句に、海外から人材を確保する業者が数多く生まれていますが、不透明な部分が多く、雇用後にトラブルが発生するケースもあとを絶ちません。
このような問題をふまえ、弊社では独自のシステムを構築し、けっして紹介しっぱなしにしない万全な体制を整えました。
弊社のサービスを活かしていただける営業職を募集しております。 - どんな仕事か
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インドネシア（バリ、ジャカルタ）に6校運営している日本語学校・職業訓練機関で教育・訓練している海外人材と、国内の大手求人企業をマッチングするサービスの営業リーダー候補のポジションです。
日本の最重要課題である「人材不足」に対し、現地拠点との連携により最適な教育訓練サービスデリバリー要件のカスタマイズを強みに、大手企業のHRマネジメントへ貢献することにより顧客基礎を構築・拡大するテーマに共に取り組んでいただきます。
現在「特定技能」等残留資格制度における人材紹介パートナー開発や、海外人材の転職支援等サービス開発を展開中。
「海外事業」と「社会課題解決」をリードしていただく仕事です。
■アカウント営業（国内パートナー/受入企業）
ターゲット選定、顧客課題抽出・ソリューション提案、受注推進、
カスタマーサクセス担当管理、店内優先率・LTV最大化
■サービス開発（特定大手カスタマイズ/新業種開拓）
人材要件定義、人材育成企画・カリキュラム導入支援、
特定業種分野クラスの水平展開・マーケティング、商用化推進
■通訳・翻訳
■生活支援
- 求められるスキルは
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必須 ・インドネシア語ビジネスレベル
・普通自動車運転免許
歓迎 ・キャレオスの理念・ポリシーに共感できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー営業候補
- どこで働くか
- 東京事業所(東京都港区浜松町一丁目22番8号 深谷ビル2階)
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 (休憩60分)【実働８時間】
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸 400万円 ～ 499万円
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金制度あり(※勤続3年以上 ※58歳以上で入社の方は退職金なし)
【福利厚生】
健康診断、資格取得奨励金、勤続5年表彰、勤続10年表彰、勤続15年表彰、確定拠出年金、介護休業、育児休業、看護休暇
交通費支給：上限30,000円／月まで - 休日休暇は
- ・週休2日制⁽日曜・その他 ）
・年間休日 120日
・お正月休み 12/31～1/3 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 - どんな選考プロセスか
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面接（WEB面接）⇒ 二次面接（役員面接）
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.DTKXE-003
