サーバサイドエンジニア/リードエンジニア [東京/楽楽精算]
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掲載期間23/11/24~23/12/07 求人No.SSOUL-rks-00047

サーバサイドエンジニア/リードエンジニア [東京/楽楽精算]

サーバ・ネットワークエンジニア

年収700万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
エンジニアの管理職のもと、技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア(技術スペシャリスト)を募集しています。

・開発チームのリードエンジニア
 - 要件定義および設計、工数見積もり
 - 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
 - 他部署との技術的な相談窓口
 - トラブルシューティングや製品に関する判断の実施

・開発成果物の作成/レビュー
 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
 - コードレビューによる品質の確保

・メンバーの育成
 - チームメンバーの育成
 - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
 - 育成カリキュラムの作成/改訂

▼開発
利用言語 :Java, JavaScript,Swift, Kotlin
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:SAStruts、Spring Boot、jQuery
データベース:PostgreSQL
開発環境:ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ,Eclipse
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法 :アジャイル、ウォーターフォール

▼管理
バージョン管理システム :GitLab
チケット管理システム:Redmine, Trello
CI,テスト:Jenkins, gradle, Selenium/Selenide
その他ツール :Flyway

▼組織構成
・部長(40代、男性)
・楽楽精算開発1課
- 組織:課長(40代、男性)-メンバー9名 
- 役割:開発チーム1ライン 
- チーム構成:リーダー1名、サブリーダー1名、リーダー/サブリーダーの下にメンバーが5~6名程度
・楽楽精算開発2課
- 組織:課長(40代、男性)-メンバー8名 
- 役割:開発チーム1ライン、オフショア開発 
- チーム構成:リーダー1名、サブリーダー1名、リーダー/サブリーダーの下にメンバーが4~5名程度

★上記のいずれかの課の技術リーダーを1名追加する募集となります。
※管理職を含めラクスの開発全体人数としては100名超で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、
 それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。
※インフラ(運用)は別の組織が存在します。
求められるスキルは
必須 ・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験:5年以上
・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験:3年以上
・チームやプロジェクトでの技術的判断の役割を担ってきた経験
・品質や生産性向上への改善取組み、インシデントへの対応
歓迎 ・SaaS型Webサービスの開発経験やiOS/Androidスマホアプリの開発経験
・OSS/最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
・若手エンジニアへの技術リード経験
・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表
・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験
雇用形態は
正社員
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し
どこで働くか
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 7,002,672 円 - 7,870,272円
(例)年収700万の場合
月額45.4万(基本給33.9万+時間外手当6.1万+その他手当3万)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
※アシスタントマネージャーの場合支給対象外
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

【昇給】
年1回(5月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日休暇は
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
■クラウド事業 (クラウド/ASP・レンタルサーバー)
■IT人材事業(新規事業、派遣)
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
売上高
87億4333万
従業員数
821名
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