なぜ募集しているのか: ■ 3兆6,517億円・前年比110%
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上記数字は2024年のインターネット広告費。
伸び続けています。
デジタル広告事業を展開するエレビスタでは
広告事業の加速に向け消費意欲を燻るクリエイティブ作成から運用まで行う新メンバーを募集することにしました。
未経験も大歓迎です。
現在30人で60億の売上を出しているエレビスタで成長しませんか？
どんな仕事か: 1．デジタルマーケティング事業
2．エネルギープラットフォーム事業のマーケター
3.　新規プロダクト
■マーケティングのスペシャリストに。
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エレビスタはWEB広告事業を展開しております。
ゴールは消費者も消費心を揺さぶり消費を促すこと。
そのためにクリエイティブの制作から運用まで行っていただきます！
1．デジタルマーケティング事業
　→広告運用(Google/LINE/meta)やクリエイティブ制作、コンテンツディレクション、SEO対策
2．エネルギープラットフォーム事業のマーケター
　→太陽光投資サービスをはじめとした自社プロダクトのマーケティング
　　広告運用(Google/LINE/meta)
3.　新規プロダクト
→マーケを起点にこのプロダクト始めたほうがいいんじゃないかなどの発信をいただきます！

■. 誰にでもできない職人スキルを手にいれる
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前述の通りインターネット広告市場は拡大しています。
が消費までの結果に結びつけられるマーケターがどれほどいるでしょうか。
非常に専門的なジャンルのため市場の割に身につけにくいスキルです。
エレビスタではその道のプロフェッショナルが少数精鋭でチームワークを重視して業務を行っています。
あらゆる媒体を駆使し、オンリーワンのスキルを手に入れませんか？
さらにその先にチームのマネジメントなども行っていただき
さらなるキャリアアップを目指していただきたいと思います！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ▍求めるマインド
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・絶対に負けない精神構造な人（ガンコではなく、勝つために圧倒的コミットができる人という意味）
・欲望野望に満ち、エネルギー溢れる人
・小銭稼ぎより、スケール大きく考える人
・ユーモア、遊び心
・シンプルに仕事が嫌いじゃない方。何かと向き合うのが苦痛ではない方
・愚痴、悪口を絶対に言わない方
・シンプル「良い人」→どれだけ能力値が高くても嫌な人と働くと、結果的に全体のパフォーマンスが落ちるため

▍「馬力+インテリジェンス」さ溢れる人が大好きです
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orではなくandです。どちらも必要です。
エレビスタは最短でサイバー社、リクルート社を目指しています。
そのためには、どちらも兼ねたあなたのような方がたくさん入社すること。
そして、優秀な人の才能を解き放つ状態を作ることが大事です。

ミスのないことが褒められるような縛り付けられた仕事ではなく、例えば以下のような挑戦的な機会を提供することです。
・事業そのものの創出の機会
・事業のトップラインを非連続的に成長させる機会
・「1clickで事業が回る」仕組み化組織化を手動する側になる機会

歓迎 ▍必須要件
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・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 候補者の前職のご経験や役職などをキャッチボールしたうえで、決定させて頂きます！
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400-1,200万円
・経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
・最終面接の際に、希望年収をヒアリング致します。
待遇・福利厚生は: ▍各種手当
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・交通費支給（月2万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

▍制度
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・無限土日制度
→何日休んでもokです、有給の概念がほぼないです。1ヶ月まるまる休んでも給料出ます（※適用条件あり）

・無限チョコ制度
→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。

・無限コーヒー制度
→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。

・二宮金次郎制度
→本が、無限に、永遠に、読めます。

・外見自由制度
→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。

・3ヶ月毎のエグループ総会
→一体感を体感を創る場を多数設けています

・バキビスタ
→バキバキのエレビスタです。ジム費用の補助

・部活サークル制度
→部署横断的に横のつながりが作れます

・日本で二番目に楽しい飲み会
→さすがに一番は厳しい
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇（規定の日数を自由な日程で取得）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・GW休み→稼働ok、稼働した日数を別日で振替休日にできます（7日あったら、7日間の振替休日get可能）
どんな選考プロセスか: ─────────────────
1．書類選考、適性検査
2．面接（オンライン）1-2回
3．最終面接
4．内定
5．内定後すり合わせ面談
6．入社
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→意思決定は最短即日、遅くとも2営前後でお戻しさせて頂きます（かなりスピーディです）
→必要に応じて「課題」を出させて頂くかもしれませんがご了承くださいませ

#AMBI限定求⼈
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

【広告運用】Google,Yahoo,TikTok,Meta あらゆる媒体を駆使するマーケター

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