掲載期間25/12/02~25/12/15 求人No.HTWXL-hr001

【人事労務】~人事部長候補~動画特化型SNSマーケティングの急成長ベンチャー企業│年間休日122日

人事(採用・教育など)

株式会社IMK Re-Nect
年収450万円~649万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み社長・役員直下事業責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、動画特化型のSNSマーケティングとデジタル広告に強みを持つ広告代理店で、「テクノロジーと想像力でサービスと人をつなぎ、人生を動かす出会いを創る」ことをミッションとし、日本でNo.1の動画マーケティング会社を目指す、成長中のデジタル広告ベンチャー企業です。

企画~撮影~編集~広告運用まで一気通貫で対応し、スピードとクオリティの両立が可能な組織体制を持っています。
また、クライアントの理想実現や事業成長にコミットし、戦略構築と徹底したPDCAサイクルで動画広告の成果最大化を目指しています。

今回の募集背景については業務拡大により、体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か
CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。
まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション
【具体的な業務内容】
・中途採用(求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等)
・労務管理(勤怠、入退社、社労士との連携)
・社内制度や評価制度の検討・整備サポート
・社員インタビューやオンボーディング施策
・ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい

“人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。

【IMK Re-Nectで働くメリット】
経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。
フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1~2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり!
小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。
求められるスキルは
必須 ■人事、採用、労務いずれかの実務経験1年以上
歓迎 ■ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド
■基本的なビジネスマナー
■採用媒体やエージェントの活用経験

雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
神南オフィス

【所在地】
東京都 渋谷区 神南1丁目5-6 H1O渋谷神南 6F
【最寄駅】
JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 、 JR 山手線 原宿駅 徒歩10分 、 東京メトロ 千代田線 明治神宮前駅 徒歩9分
【転勤】
勤務時間は
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450万円~650万円
月給:320,000円~450,000円
基本給:250,000円~350,000円
固定残業代:70,000円~を含む/40.0時間月  超過分は別途支給。

■賞与実績:有

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
待遇・福利厚生は
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【制度・設備】
服装自由(全従業員利用可)
休日休暇は
【休日】122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
どんな選考プロセスか
カジュアル面談→1-2回の面接→内定
会社概要
株式会社IMK Re-Nect
事業内容・
会社の特長
IMK Re-Nectは、SNS特化型の動画マーケティング企業です。
Instagram・TikTok・YouTubeなどで、ショート動画やストーリー広告、インフルエンサー施策を活用し、ユーザーに響くプロモーションを提供しています。
設立からわずか3年で、売上は約10億円を突破。
「AI × データ × 動画広告 × インフルエンサー」を強みに、
マーケティングの“スピードと適応力”を武器に成長を続け、
2027年の上場を目指すスタートアップとして挑戦を加速させています。

・デジタル広告事業
・インフルエンサーマーケティング事業
・動画広告制作事業
設立
令和 5 年 4 月 14 日
資本金
72百万円
従業員数
28
事業所
本社
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目5-6 H1O渋谷神南
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