- どんな仕事か
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【募集範囲と具体的業務内容】
・New LogoアカウントSEとして、アカウント企業の経営課題や事業課題に対してデジタル技術を用いた課題解決に向けた貢献を行っていただきます。
・顧客や社内関連部門、社外パートナー企業と密にコミニュケーションを行い商談対応、お客様プロジェクトの推進をリードしていただきます。
・お客様の中期計画実現にむけた新規ビジネスの創出とグローバルプロジェクトを推進していただきます。
・お客様との信頼関係構築と短期/中長期的なグローバル含めたビジネス拡大に取り組んでいただきます。
【期待する役割・ミッション】
・アカウントSEとして、国内外のビジネス提案～プロジェクト推進までの担い、プロジェクトマネジメントに加えてグローバルのリソース適用などのビジネス推進がミッションです。
・プロジェクトマネジメント推進、ＱＣＤ実施 ・お客様幹部リーダー・経営層とのコミュニケーション、顧客との信頼関係を構築していただきます。
・社内関連部署、ビジネスパートナー企業との各種調整をお任せします。
【仕事の魅力・やりがい】
以下機会を通じて、関連スキルの会得・定着が可能と考えています。
・新規ビジネス開拓組織のメンバーとして、新しい幅広なビジネスを実践・体得できます。
・グローバルビジネスの一人称での推進ができます。（海外出張の可能性あり）
・複数の関係者を取りまとめながら、目的達成に導くためのマネジメントの機会があります。
・当社内経営層やUvance等戦略部門とのネットワーク構築の機会があります。
・ストーリー作成/巻き込みノウハウとアウトプットの実践ができます。
・お客様フロントにて顧客信頼関係の構築を一人称で行うことで、世の中に通じるビジネス力が習得可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・ＩＴプロジェクトに参画してプロジェクト推進の経験を有すること（５年以上）
歓迎 【歓迎（WANT）】
・システム開発、サービスマネジメントの経験
・社内外とのコミュニケーションスキルや顧客信頼関係構築経験
・ビジネスレベルの英語力
・自動車業界経験
・クラウド構築経験
・IoT基盤構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）/コアタイムなし
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ～ 1200万円
月給 31万円 ～ 50万円 - 待遇・福利厚生は
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・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・福利厚生：通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、
住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、
従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、
確定拠出年金制度など各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。 - 休日休暇は
- ・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日：126日（2024年度）
・休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、
産育児サポート休暇 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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Web適性検査
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面接2回
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.AEJQO--EB25e0039
