- なぜ募集しているのか
- 管理組織構成の強化を狙いとして、人事部門の採用担当として活躍していただくポジションです。
- どんな仕事か
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新卒採用、中途採用に係わる業務全般業務に従事していただきます!年次の採用計画の策定・予算取り・実行
・人材サービス会社との折衝(広告・人材紹介契約)
・応募者書類選考から面接調整
・面接実施
・社内各部署との連携や面接間調整
・教育・労務管理・制度構築
■配属部署について: 総合職6名、事務職3名で人事業務を実施しております。
※人事部門の採用担当として活躍してください。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材採用経験のある方
・人事部門の業務経験のある方歓迎 ・不動産業界での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヵ月)
- どんなポジション・役割か
- 東日本本社(東京本社)の人事部門採用担当
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩時間:60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 400万円~600万円 ※経験、能力により要相談
- 待遇・福利厚生は
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■通勤手当 全額支給
■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■その他 退職金制度、表彰制度、報奨金制度(賞与と別に年2回)、教育制度、社内FA制度、産休・育休制度
業績賞与(会社業績による)※営業職を除く - 休日休暇は
- 年間休日:120日
週休2日 営 業:日・月 ※年数回の月曜出勤有
その他:日・土 ※年数回の土曜出勤有
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類審査、1次面接(人事担当)→2次面接(人事担当・役員)
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.IHM-WAK1099




