- どんな仕事か
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■概要：
当社は法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。
＜プロシェアリングコンサルティングサービスとは＞
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を活用し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションで経営課題を解決に導くコンサルティングサービスです。
今回の募集は経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。
当社初のテーマ特化型コンサルタントとして、リスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待しています。
■具体的な業務内容：
・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング～人材育成に向けた施策の具体化
・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・設計・資料作成
・研修当日のファシリテーション
商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は主に中堅～大手企業で、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。
■研修例：
・総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。
■配属組織：
・執行役員1名(男性)、リーダー1名(女性)、メンバー1名で構成。男女比は半々、年齢は20代～30代の中途社員が活躍しております。テーマ特化型のコンサルタント組織は当社の中でも新規事業にあたり、社歴に関わらず事業創りに貢献して頂くことを期待します。 - 求められるスキルは
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必須 以下2つの条件を満たす方
・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上
・顧客提案資料の作成経験（Google スライド・PowerPoint）
※有形・無形不問
※大手・中堅の企業規模イメージ：社員数800名以上・売上500億円以上歓迎 ・人や組織に興味関心がある方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 - 雇用形態は
- 正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
- どこで働くか
- 【東京本社】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
【関西支社】〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目４－２本町コラボビル8階
【東海支社】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング3F マイカフェ内A6 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（うち休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円～900万円
月額：40万円（内、固定時間外勤務手当：10万円）～58万円（内、固定時間外勤務手当：14万円）
賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 - 待遇・福利厚生は
- 育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度
- 休日休暇は
- 年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.XTECH-Circu-1
