なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 京阪神一円の建築現場における施工管理全般。RC／鉄骨造の新築工事・修繕工事・外壁工事が中心。

【具体的には】
‐ ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設などの現場
‐ 500万円～35億円規模（3～10億円規模が全体の8割）
‐ 現場は直行直帰OK、本社出社は月数回
‐ 入社後は2～3名のチームで1現場を専属担当（工期1.5～2年）
‐ 課長クラスは複数現場を担当
求められるスキルは: 必須応募必須要件
学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK
‐ 未経験者歓迎
‐ 外国籍の場合は日本語能力試験N2以上

内定の可能性が高い人
‐ 未経験者：30歳まで歓迎、自分の考えを伝えられる方、建築に興味がある方
‐ 経験者：施工管理業務経験、建築施工管理技士2級以上
‐ 優遇条件：2～3現場の複数管理経験、建築施工管理技士1級

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地(1)：現場】京阪神一円（直行直帰可能）
【勤務地(2)：本社】大阪府大阪市東淀川区豊里2-24-9
アクセス：阪急京都本線「上新庄駅」徒歩12分

受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について：禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：オフィス内禁煙・分煙
勤務時間は: 08:00~17:00（所定労働時間8時間）
残業：月平均35時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給：29.4万円~37.3万円＋諸手当
（固定残業代30時間分54,000円～68,000円含む／超過分は別途支給）
賞与：年2回（7月・12月、実績計3～6ヶ月分）
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、資格手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断
‐ 定年65歳
‐ 資格登録・更新費用会社全額負担
‐ レクリエーション（花見・BBQ・ボーリング等／家族参加可）
‐ 社員旅行（2年に1回：伊勢、天橋立、仙台、広島など）
休日休暇は: 休日：週休2日制（土曜は月1～2日出勤）、日曜、祝日
年間休日：112日
休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇（約5日）、年末年始休暇（約6日）
どんな選考プロセスか: 面接1回（営業本部長・建築本部長・管理本部長の3名）
↓
代表面談（形式上／落選実績なし）
↓
内定

【建築施工管理・アシスタント】経験を活かしてスキルアップ◎

施工管理（建築）