どんな仕事か: 海外事業課長
【組織構成】
課長以下4名

【ミッション】
2027年売上高520億の中期経営計画の基、海外事業の売上20億をめざしています。
弊社商品(スキンケアコスメ、健康食品等)をグローバルブランドへ牽引いただくことが最大のミッションです。

【主な業務】
海外事業課長として、下記のような業務を行っていただきます。
・海外事業における課題抽出～施策立案実行
・海外パートナーの開拓、運営管理（各国B2B卸先、各国業務委託先）
・海外事業課メンバーマネジメント
・越境EC、現地自社EC、現地モール運営先とのPL達成のためのPDCA

【業務の魅力】
特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。
ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。
その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。
求められるスキルは: 必須・EC業務経験（D2C経験）
・SNSマーケティング経験
・マーケティング（国内可）におけるオペレーション、ディレクションの実務経験
・海外パートナーの開拓、運営管理経験（各国B2B卸先、各国業務委託先）
・プロジェクトリーダー経験

歓迎・ASEANでのビジネス経験
・組織長の経験（チーム長～課長レベル）
・小売系事業経験
・コスメ健食系商材経験
・BtoC経験
・語学（英語、中国語をビジネスで使用した経験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 8：50～17：50
給与はどのくらい貰えるか: 月給：430,000円～600,000円程度
※これまでの経験、実績を考慮します。

・給与改定：年1回
・賞与：有り（5月・11月）
※算定期間内在籍社員が対象

・通勤手当：実費（上限5万円／月）
・残業手当：無し（管理監督者のため）
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・社員割引制度
・社員持株会制度
・親孝行手当（1万円/年）
・自己研鑽手当（5万円/年）
・誕生日休暇
・社会貢献休暇
・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金
・学校入学時の就業祝金制度
・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円）
・通年オフィスカジュアル
・本社社員食堂(カフェテリア)
・退職金あり
休日休暇は: ・完全週休2⽇制（⼟⽇祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕⽣⽇休暇等）
・年間休⽇125⽇（2023年度）
・有給休暇：入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与
[10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与
また、毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与
・有休取得率84.7％（2023年度）

【東京】海外事業課長／アジア準備チーム／自らがダイレクトに事業成長に貢献できる！

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド