なぜ募集しているのか
どんな仕事か: 当社では環境エネルギー事業に力を入れており、それを担う当本部は、太陽光、バイオマス、地熱などの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っており、事業拡大を図っております。
入社されました皆様には、今までに培われた経験、知識を活かして以下の業務に携わって頂きます。

■太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理
各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
また、運用開始した太陽光発電設備における技術的課題解決のための調査、検討を行い、必要に応じて業者との協議を行って頂きます。
求められるスキルは: 必須・太陽光発電設備の設計・施工に関して、必要な知識・経験を有する方。
・電気関係の図面が読める方

歓迎・太陽光以外の再生可能エネルギー発電施設に係る建設・操業経験を持つ方
・太陽光以外のプロジェクトにおいても、積極的に携わる意欲を持つ方
・現場の施工監理、安全管理に関する知識を持つ方
・電気事業法等の法令に精通した方
・電気主任技術者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 再生可能エネルギー開発担当（PPA事業拡大に向けた営業）
どこで働くか: 【事業所名】本社（浜松町）

【所在地】東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービル南館

【最寄駅】 JR 山手線浜松町駅、 JR 京浜東北線浜松町駅、都営地下鉄都営浅草線大門駅

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】東京・大阪

【転勤】有
勤務時間は: （所定労働時間8時間）

就業時間：8時30分-17時30分（内1時間は時間外手当支給）

【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: 年収850万円～ 1099万円

【形態】月給制
月給：35万円～ 63.5万円
■賞与:年2回(6月,12月)
■昇給:年1回(4月) ※想定年収には残業手当は含んでおりません。

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: 【制度・設備】

在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】保養所/財形貯蓄制度/持株会/職種転換制度/介護休暇制度等/リフレッシュ休暇/カフェテリアプラン
休日休暇は: 【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始5日

その他（5営業日連続有給取得にて奨励金制度有）
【有給休暇】有（～20日）（※入社月により付与日数に変動あり）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有その他（適性検査）

太陽光エンジニア

設計・開発エンジニア（電気）