- なぜ募集しているのか
- 増員募集／更なる組織強化
- どんな仕事か
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一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。
具体的には
住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。
物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。
お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。
集客のための広告マーケティング戦略
お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
物件のご提案やご紹介
住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
お引渡しまでの手続きのサポート
〈1日のスケジュール例〉
9:15～09:30 出社
9:30～10:00 メールチェック
10:00～11:00 反響対応/顧客管理
11:00～12:00 ミーティング/顧客アプローチ
12:00～13:00 ランチ
13:00～15:00 現場売り出し/集客活動
15:00～17:00 顧客対応/顧客アプローチ
17:00～18:00 ご案内準備
18:00～20:00 顧客アプローチ
20:00～20:30 振り返り／退社 - 求められるスキルは
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必須 応募必須要件
‐ 高卒以上／普通自動車運転免許（AT可）／未経験可歓迎 歓迎要件
‐ 高額商材・無形商材の営業／販売サービス経験
‐ 建設・不動産業界での営業経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県の各拠点（記載の各営業所）
勤務スタイル：自社内勤務／転勤は可能性あり（最大限考慮）
受動喫煙：ビル内喫煙場所設置 - 勤務時間は
- 09:30~18:30（実働8h）／残業：月40時間以下想定／夜間勤務なし
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給30万円~80万円（固定残業45h分：74,500円～含む／超過分別途支給）
昇給：年1回／賞与：年2回
試用期間：5か月（条件変更なし）
年収例：部長1500万円（32歳）、課長1000万円（29歳）、主任600万円（29歳）、社員400万円（22歳） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備／交通費（月2.5万円まで）／社内表彰制度／確定拠出年金／スマホ・PC貸与／定期健診・予防接種補助／住宅購入支援（上限200万円）／資格手当（宅建ほか規定あり 例：宅建1万円、1・2級建築士/施工管理技士1～2万円 など）
- 休日休暇は
- 完全週休2日（火・水）／年間休日110日
夏季・年末年始・GW・有給（入社6か月後10日）・産育休・介護・慶弔・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（現場/人事・WEB可） → 適性テスト → 最終面接（社長）
※カジュアル面談・会社説明会あり
掲載期間25/12/01～25/12/31
求人No.GYELU-203607
