- なぜ募集しているのか
- ・学習塾では売上高業界No1(日経MJ)、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数12万人超の教育のリーディングカンパニー
・2023年6月にTBSグループ入り。TBSグループとしての知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼう。 - どんな仕事か
-
当社のマーケティング部の責任者として、各教育ブランドのプロモーションを推進いただきます。フランチャイズ事業拡大を含め、ブランド力強化・顧客基盤拡大に向けたプロモーション戦略立案から実行、組織マネジメント、外部パートナー折衝まで、幅広い領域をリードするポジションです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
≪補足≫
主眼は「プロモーションを通じたリード獲得」:問い合わせ数増加がKPI。
各事業部・ブランドと密に連携し、集客施策を設計・推進。
部門メンバーのマネジメントと、施策のディレクションが主要業務。
マスマーケティング(CMなど大規模投資)ではなく、Web・チラシ・HP改善など実務的な集客施策を重視。
営業企画部門がオペレーション中心のため、マーケティング部側が実質的に事業部に深く入り込んでいます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
具体的には以下のような業務を想定しています:
事業本部方針に基づくプロモーション戦略の策定・推進
マーケティング部予算の策定および管理
プロモーション戦略(ブランド力強化を含む)の立案と実行
デジタルマーケティングの統括
広告クリエイティブ、販促物、動画・Webコンテンツ制作のディレクション・クオリティコントロール
データ分析に基づく施策立案、KPIの設定・管理
事業運営部門など他部門との連携による市場開拓・売上最大化
フランチャイズオーナー候補の獲得に向けたプロモーション施策の企画・実行
外部パートナー(広告代理店、制作会社、調査会社等)との折衝・ディレクション
部下(課長・担当者)のマネジメント・育成 - 求められるスキルは
-
必須 プロモーション実務経験(10年以上)
プロモーション戦略立案から実行まで一気通貫でリードした経験
マーケティング組織の統括マネジメント経験(課長クラス以上、3年以上)
デジタル/ブランド/オフラインを含めた統合型プロモーションの実績
データに基づいた意思決定ができる論理的思考力と分析力
経営層や他部門と連携し、戦略を実行に落とし込んだ経験
広告代理店や制作会社など外部パートナーとの折衝・ディレクション経験
経営層に対するレポーティングや提言を行い、意思決定に影響を与えた経験
高いコミュニケーション能力とリーダーシップ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社(八丁堀)
- 勤務時間は
- 10:00~18:00 (休憩45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:年俸制800万円~1,250万円 ※応相談
- 休日休暇は
- 週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制、月8~10日休)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日120日
※年間休日予定表に基づきます - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査→1次選考→2次選考→最終選考→内定
掲載期間25/12/08~25/12/21
求人No.PER-yaruki025





