- どんな仕事か
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急成長する事業に対し、事業活動全般における課題を抽出し、経営陣とのディスカッションを通じてプロダクト戦略及びデザイン戦略策定から実行までを組織を主導していただきます。
今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、デザイン戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。急速なマーケット状況の変化、AIによる急激な環境の変化、そして急成長する組織の中で、デザイナーとして価値の生み出し方を追求しながら、事業に資するデザイン組織をさらに拡大・成長させていくための新しいデザイン戦略を実行していきます。
職務例）
・各事業・及び全社のデザイン戦略策定・実行
・プロダクトデザインのリードとオーナーシップ
・デザイン組織のリーダーシップとディレクション、マネジメント、育成・評価
・プロダクトのブランド確立と維持
・ユーザー体験の向上
・プロダクト横断でのデザインマネジメント
・他部署との連携によるプロダクト開発、デザインプロセスの推進
・AIに関する技術の調査および実践での導入と研究
・組織内におけるデザイン文化構築と浸透
・デザインシステム・ガイドラインの再構築、改善
・外部パートナーやベンダーとの協力 - 求められるスキルは
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必須 ・自社プロダクトのリードデザイナーとして5年以上経験
・PdMやエンジニアとの協働経験
・デザイナー、デザインチームのマネジメント経験歓迎 【歓迎】（WANT）
・BtoBサービスでのプロダクトデザインマネジメント経験
・AI，AI×デザインにおける探求と実践
・プロダクトマネジャー等の経験
• 会社/事業を立ち上げた経験
• ブランディングに関する業務経験
・IT業界及びHR業界での経験
・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方
・スタートアップ、ベンチャーから拡大していく過程を見てきたご経験
【求める人物像】
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる
・高いEQと奉仕の心を有する - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1349万円
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.GRAND-251003MR
