- どんな仕事か
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■概要：
国内大手のお客様中心に、熱機器をはじめとした自社商品及び関連商品の提案営業をお任せします。
■具体的な業務内容：
・国内大手顧客への自社商品および関連書品を通じた企画提案
・既存顧客への進行とご提案
・新規顧客の開拓
・新商品開発へのサポート
■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・産業用機械営業の経験
歓迎 ・管工事施工管理技士2級
・エネルギー管理士 - 雇用形態は
- 正社員
雇用期間：無期雇用 - どこで働くか
- 東京本社
住所：東京都港区高輪2丁目15-35
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間8:50～17:50
残業：月平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～650万円
月額（基本給）：237,000円～250,000円
昇給：評価に応じて昇給有 ※年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：月15万円まで
寮社宅：社宅・独身寮完備
社会保険：各種社会保険完備
定年60歳
65歳までの雇用延長制度有り
育休有（育休後復帰率100%）
研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
外務手当（月27,000円）
資格手当（上限月20,000円）
財形貯蓄制度、社員持株制度
三浦グループ健康保険組合
社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
時短勤務可
共同経営の保育園（本社松山）
扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし）
寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ほか
実質年間のお休みは130日となります
掲載期間25/12/04～26/01/28
求人No.DANFS-14820
