どんな仕事か: 新規顧客獲得にかかる一切の業務。様々な地域に行き、新規のお客様とのパイプラインを作ります。
・アポイント・訪問・交渉・クロージング
・不動産仲介業者と協力しての新規顧客の創出
・新規顧客創出に向けたリサーチ
・適格な販売機会のパイプラインを開発、拡張、維持、および報告
・市町村、商工会議所に出向いて種々新規開拓にかかる協力を得る。

■魅力ポイント：
・コミッション制度と賞与
目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベースです。
成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。
新規開拓部隊ついては、通常のエキスパート営業と比べインセンティブ比率が約2倍程となっており、成果次第では年間150～200万のインセンティブを稼げる環境です。

■働き方
・土日祝休み
・夜勤なし
・残業10H以内（定時帰宅社員多数在籍）
・年間休日120日
・産育休取得実績あり
・自己都合での転勤可（理由申告無で可能）
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有※定時帰宅している社員が多数います。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
年額（基本給）：5,755,740円～9,592,900円
固定残業手当/月：20,355円～33,925円（固定残業時間5時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月額：500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
昇給有

＜給与補足＞
※頑張り次第で年収1,000万円以上も可能
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を追加支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
育休取得実績有
入社後研修あり
定期健康診断
育児休暇制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇

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