- なぜ募集しているのか
- 2020年より、官公庁の補助金事業を多数受託しており、災害型補助金、企業型補助金など多岐に渡る補助金事務局の業務設計・運営・代行を行っています。
当社は単なる委託先ではなく、官公庁のガイドラインからルールを策定したり、システムの要件定義を行うなど
上流工程での業務設計を中心に担っており、特に20代の若手が中心となって活躍しています。
官公庁から補助金事業を直接請けていることもあり、弊社が管理監督する業務が増加しているため
業務を細分化し、それぞれの役割に専念してもらう環境を構築を進めたく、募集しています。 - どんな仕事か
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当社の官公庁事業における補助金（災害型、企業型、事業環境型など）のリーダー候補として、各補助金の管理運営、スタッフマネジメントを担っていただきます。BPM(ビジネスプロセスマネジメント)事業を展開する当社にて、
官公庁が推進する補助金(一般型/災害型等)の大型プロジェクトの補助金の運営ポジションです。
弊社のアウトソーシング事業は
官公庁から高い評価を得ており、地方及び社会活性化の一助となるような仕事を担っています。
全社でも引き合いのお問い合わせを多数頂いており、リピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。
【具体的な業務】
・補助金事業全体の監査業務、不正受給対応、予算管理
・大型プロジェクト全体の業務設計・構築や運⽤時の各種ディレクション・⼯程管理
・官公庁への報告（※慣れてきたら）
・各種関係組織とのやり取り・調整（※先輩社員の補助の下）
・業務運営・KPI管理
・業務フローの構築・改善
・各種報告書およびマニュアルの作成
■業務の特徴
今回の募集は【補助金の不正受給に対応する監査業務】を中心に担っていただきます。
補助金を不正利用されないように、個人や会社から申請されている内容を精査したり、
不正受給した個人、会社に対する対応業務、予算管理、補助金事務局の運営等を行っていただきます。
最初は、どんな流れで仕事を進めていくのか、現在対応しているマネージャーから引継ぎを受けて
OJTを中心に業務を進めていただきます。
＜裁量権のある環境＞
経営企画や事業企画、コンサルタントの経験が積みたい、官公庁との仕事がしたい！という方は経験と成長が見込めるポジションです。扱う金額も何十億単位と大規模ですので、スケールの大きな仕事がしたい方にもピッタリです。
また、官公庁との業務となるため、監査業務や監査結果等を報告していただく等、コンサルタントとしてのスキルも身に付きます。
※ご参考情報※
(1)採用動画
https://youtu.be/iu-LiqGZ7U8
(2)note 行政支援サービス 大解剖！
https://note.com/nb_hiring/n/nbc7a89ca16c5
- 求められるスキルは
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必須 ・BtoBビジネスのご経験 ※以下いずれか必須
・・アウトソーシング事業などで、プロジェクトマネジメントのご経験がある方(業界不問)
・・BPO業務の経験がある方
・・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験がある方
・・複数のカウンターパートの窓口として業務に携わったご経験がある方
・・無形商材（コンサルティング含む）営業など、調整や折衝業務の経験がある方歓迎 ・自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験のある方
・複数人をまとめるプロジェクトの推進やチームリーダーの経験がある方
・公文書の作成、法知識がある方
・官公庁との業務の経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
期間中の条件変更：なし - どんなポジション・役割か
- 補助金事業全体の予算管理や、補助金の受給の監査、不正受給の是正対応を担う重要ポジション
- どこで働くか
- 浜離宮オフィス
[東銀座本社]
都営浅草線 東銀座駅 4番出口/6番出口より 徒歩5分
都営大江戸線 築地市場駅 A3出口より 徒歩5分
[浜離宮オフィス]
築地市場駅 徒歩6分 / 汐留駅 徒歩7分
※東銀座オフィスから徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
不可 - 勤務時間は
- 9:00－18：00（フレックスタイム制もあり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜賃金内訳＞
年収の12分の1を毎月支給
※45 時間分の固定みなし残業代含
※45 時間を超過した場合の残業代は別途支給
◇年収500～700万円 ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります※
月給：416,667～円（一律手当含）
内訳1）…基本給:252,637～375,299円
内訳2）…固定残業代:109,683～153,035円
内訳3）…一律支給の生涯設計手当:54,347～55,000円 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%※6年連続）
＜教育制度・資格補助補足＞
■全社教育プログラム
■書籍購入費補助制度
＜その他補足＞
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
■社内図書スペース
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■懇親会（オンライン含む）
■キックオフイベント
■グループ懇親会費補助
■メンターランチ制度
■社内ドリンク補助
■社内ランチ補助（毎週木曜はカフェランチが無料）
■サマーフルーツ便（季節の果物を無料でもらえる制度）
■副業制度
■育児休業制度（男性取得実績あり＆育休復帰率100％）
■産休・介護休業制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
特別休暇（慶弔・代休）、有給休暇、夏季特別休暇（最大5日）、年末年始休暇（6日）、産休、育児休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考（Meet）※選考の前に人事カジュアル面談を実施も可能です！
↓
適性検査+最終選考（対面/浜離宮オフィス）
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人事オファー面談（状況に応じて適宜）
※複数ポジションをOPENしているため、他ポジションをご提案する可能性があります
※選考フローは変更になる可能性があります、ご了承ください
※内定まで2～3週間を想定
#AMBI限定求人
#面接2回
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.JSTSE-00099
