なぜ募集しているのか: 当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、
予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。
事業の成長に伴い、社員が安心して業務に取り組める安定した社内ITインフラ環境の整備がますます重要になっています。
そこで今回、社内ITインフラを支える仲間を募集します。
どんな仕事か: ◆予防医療業界で“ITインフラ”を担う面白さ◆
当社のITインフラ業務は、単なる保守やヘルプデスクにとどまりません。
サーバ・ネットワーク・セキュリティの運用管理をベースに、Microsoft 365や各種SaaS、クラウドサービスの導入・展開など、会社の成長を支える技術基盤の設計・改善にも携われます。
予防医療業界は発展途上であり、当社も積極的に新しい仕組みやツールを取り入れています。
ゼロトラスト環境の整備やクラウド導入・運用の改善など、現場レベルでの知識や経験を活かしつつ、将来的に設計・構築にも挑戦できる環境です。
業務範囲は幅広いですが、その分、自ら考え改善策を提案・実行できる裁量があります。
「どうすればより安全で効率的なIT環境を作れるか？」を考え、形にすることで、社員の生産性を高め、会社の成長に直接貢献できるポジションです。

◆業務内容◆
社内ITインフラ全般の企画、構築、運用、保守をお任せします。
■入退社/異動に伴うPC/アカウントの払い出し運用と改善
■社内ヘルプデスク運用と改善
■各種監査やセキュリティ要件への対応と改善
■社内ネットワークの運用と改善
■社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用
経験や希望に応じて、新規プロジェクトの企画・設計から運用・保守まで、情報システム部門の運営全般を担当することも可能です。

◆使用ツール◆
Google Workspace
Windowsサーバ(Active Directory)
Synology NAS
Cisco Meraki
Kintone
求められるスキルは: 必須 ◆必要条件◆
・2年の社内ITインフラ運用・保守の実務経験
・WindorwsPCのキッティング、アカウント管理、Office製品のサポート経験
・基本的なネットワーク知識（TCP/IP、LAN/WAN、VPN等）
・ヘルプデスク/ユーザーサポートの経験（社内問い合わせ対応）

◆求める人物像◆
・プリメディカのビジョンに共感いただける方
・既存のやり方にとらわれず、常に新しい方法や最適解を求め続けられる方
・常に挑戦する姿勢で、新しい業務や課題に前向きに取り組める方
・チームワークを重視し、成長する組織を作っていきたいという思いがある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月
※本採用と条件変更なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（うち休憩60分）
時差出勤／フレックスタイム制／在宅勤務制度有
給与はどのくらい貰えるか: 年棒　400万円～ 700万円
※固定残業手当あり（30時間のみなし62,344円～109,103／月を含む）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限100,000円/月）
・定期健康診断
・健康診断費用(全額補助）
・オプション検査受診時に税抜20,000円まで補助あり（通常の健診費用とは別枠）
　※人間ドック受診時は、通常の健診費用のみ補助対象
・メンター指名制度あり
・自己啓発学習支援制度（年間12,000円まで）
・借上社宅制度
・慶弔見舞金制度
・従業員特別割引制度（ベネフィット・ステーション）
休日休暇は: ・休日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日

・休暇
年次有給休暇（有給休暇は入社初日から付与（上期入社：4日／下期入社：3日）
翌年度4月1日に11日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日まで段階的に増加）、
夏季休暇(7月～9月の間に3日間自由に取得）、
年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績有）、介護休暇、時間休制度あり
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談（Web）
(2)書類選考
(3)適性検査
(4)一次面接（Web・60分）
(5)最終面接（対面・本社実施・60分）

【社内SE】社員の業務環境を支えてくれる方を募集！

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