- どんな仕事か
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私たちについて
チームの価値観：
・私たちのクリエイティブな作品は、全員の責任です。
・私たちは仕事に厳しく、お互いに思いやりを持ちます。
・お互いを大切にすれば、あとは自然とうまくいきます。
チームの姿勢：
・好奇心：どんなアイデアでもオープンマインドで受け入れます。好奇心旺盛な人は変化を恐れません。
・コラボレーション：自尊心を抑え、自信を持ちます。あらゆるタイプの人と協力します。
・誠実さ：有言実行です。人との関わりにおいては、誠実さと敬意を持ちます。
・機転：クライアントと従業員のために、必要なことは何でも実行する方法を見つけます。
主な職務と責任
・クリエイティブプロジェクトとソーシャルメディアチャンネルの日常管理をサポートし、スムーズでタイムリーな実行を確保します。
・複数の国にまたがるパートナーチームと緊密に連携し、地域間の架け橋として機能します。
・クリエイティブガイドラインを適用し、一貫性のある高品質なコンテンツとキャンペーンを提供します。
・主要なソーシャルプラットフォームと業界トレンドに関する最新情報を常に把握し、深く理解します。
・競合状況や市場動向に関する洞察を得るために重要なデータを収集、整理、分析し、戦略的な議論に貢献します。
・定期的にステータスレポートを作成し、社内およびクライアントのステークホルダーに進捗状況を明確に伝えます。
・クライアントの事業、目標、ターゲットオーディエンスを深く理解します。
・クリエイティブおよび戦略的な意思決定に役立つ調査資料とインサイトの作成を支援します。
・データ、調査、ベストプラクティスから得た学びを、日々の業務やチーム内の議論に積極的に適用します。
・社内外のデータリソースに精通し、分析力と解釈力を高め、実用的なインサイトを提供します。
・正確かつタイムリーなタイムシートを維持し、チームのオペレーションの卓越性をサポートします。
クライアントとの関係構築
クライアントとの主要な連絡窓口として、戦略的およびクリエイティブなコンセプトについてクライアントに提示し、議論します。
- 求められるスキルは
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必須 求める人物像
クリエイティブマネジメントへの好奇心を持ち、他国や他文化への親近感を持つ方。デジタルネイティブで社交的な方。チームプレーヤーとして、PowerPointとWordに精通していること。優れたコミュニケーションスキル（書面および口頭）を有し、複数のタスクを組織的に処理し、同時に作業を進める能力に優れていること。ペースの速い環境で業務を遂行でき、優れた問題解決能力と細部へのこだわりを持つこと。
コミュニケーションスキル
・異なる文化への親近感とコミュニケーション能力を有すること。・戦略チームおよびクリエイティブチームと緊密に連携し、クライアントにとって包括的かつ綿密な提案を策定すること。
・フィードバックを明確かつ簡潔に表現できること。
・傾聴力があること。
・ビジネスライティングスキルを習得していること。
・優れたフォローアップスキルを発揮できること。
・言葉と非言語の合図に反応できること。
リーダーシップとしての責任
・アカウントチーム全体と良好な関係を築き、サポートが必要な人にとって信頼できる存在となること。
・他郡や他事務所との連携を効果的に行う - 雇用形態は
- 正社員／契約社員（いずれも試用期間3ヶ月）
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
- 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
雇用形態 ：正社員／契約社員（いずれも試用期間3ヶ月）
勤務時間 ：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収 ：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与 ：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給 ：年1回8月に昇給可能性あり - 待遇・福利厚生は
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＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 - 休日休暇は
- ＜休日＞
?曜?、?曜?（法定休?）
国?の祝?
年末年始（12?29?～1?3?）
＜休暇＞
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（毎月第2金曜日）
├慶弔休暇
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス休暇（?社翌年度より4?1?から翌3?31?までの間に連続5?間）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
├その他出産休暇など - どんな選考プロセスか
- １次面接：採用担当＠オンライン、２次面接：現場マネジャー＠対面
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WG-18691
