なぜ募集しているのか: 当社は、自社を含む３つの関連会社を統合運営を行っています。3社で共通した業務の業務プロセスの標準化と一部BPO等の活用検討、顧客からの受注から契約、請求までの基本業務の標準的な業務フローやマニュアルの策定などを行い、グループ全体での業務効率の改善や統括を行う必要性が高まっている。
どんな仕事か: グループ会社の業務の棚卸、そこからの最適なオペレーションの流れを設計し、他社連携やシステム活用等を進め、新たな業務の在り方を創っていっていただきます。また、その後はそれら業務統括を行っていただきます。
【第1フェーズ（入社から半年程度）】
・グループ会社3社それぞれの各部署の業務ヒアリングなどを通じて業務の棚卸と整理
・現行の標準的な業務フローからの課題や改善点の整理
・将来のあるべき業務フローや活用すべき施策の整理

【第2フェーズ（入社より半年～1年程度迄）】
・あるべき業務フローに向けたシステム活用や業務改善施策の実行
・新規業務フローや業務手順書の作成

【第3フェーズ（入社より半年～1.5年迄）】
・第2フェーズと並行して、新規業務フローの定着化を進める

【第4フェーズ入社より1.5年目以降】
・グループの総務統括として、業務の日々の改善や統括を行う
求められるスキルは: 必須・特になし

歓迎・業務改善のコンサルタントとしての経験
・事業会社での業務効率化やＢＰＯ採用、マニュアル作成などのプロジェクト実行経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 9時－17時半
給与はどのくらい貰えるか: 年俸550万円以上（経験値により相談）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■資格支援
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談（＠TEAMS）
(2)現場面談（＠京都支社）
(3)内定／オファー提示

グループ会社の業務標準化のリード役

総務