どんな仕事か: 高齢者向けホームへのご入居をお考えのお客様に対し、ご入居後のよりよい生活に向けた提案をします。

＜具体的な仕事内容＞
■ご入居者様へのヒアリング
■施設見学・サービス提案
■契約締結・入居のサポートなど

【反響営業】
業界トップクラスの施設数と実績が強み。口コミやご利用者様からの紹介も多数！

【入社後の流れ】
▼1か月～2か月目
まずは介護の現場や当社の特徴・サービスを知っていただくため、ホームで実際に介護業務を経験していただきます

▼3か月目～半年
先輩社員に同行し、実際の業務を学んでいきます。
OJTは担当の先輩社員とマンツーマンでの指導のため、分からないことはいつでも確認でき、一人で商談が進められるようになるまでしっかりサポートします！

★中途入社の9割が業界未経験
現在活躍中の先輩たちも、飲食、旅行、ブライダルなど経験業界はさまざま。営業職や接客など、サービス提案の仕事の経験はあっても、介護は未経験という人がほとんどです。

【仕事の魅力】
☆あなたらしく働ける！
入居アドバイザーは、ご本人やご家族の不安を受け止め深く寄りそい共に考えていくお仕事。
「お客様のニーズに真摯に応えたい」そんな、あなたの想いや経験を存分に活かせるポジションです。
「ここに入居できて本当に良かった」という感謝のお言葉をいただけたときは、大きな達成感と喜びを実感できます。

【納得度の高い評価制度】
成果に応じて200%の支給となる賞与制度！
一方で、結果だけでなくプロセスも重視。安定した処遇も、頑張りへの還元も両立した人事制度です。
自分が納得する仕事で評価を高めることができます！

【チーム組織構成】
＜充実のフォロー体制＞
一人のお客様に対して、第2担当～第3担当までつきますので、主担当が休日の際には他の担当が代理で対応するなど、フォロー体制も整っています！
また、関係するさまざまな部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行っています！

研修制度充実！業界経験や知識は必要ありません！誰かの人生に深く寄りそい"真に喜ばれる"仕事です。
■未経験歓迎！さまざまな業界出身の先輩が活躍
■反響営業！お客様の見学対応や提案に集中できる環境
■「あなたに相談して良かった」感謝のお言葉をいただける
■3か月～半年ほどの丁寧な研修制度あり
■「お客様のニーズに真摯に応えたい」想いが叶う
■安定した環境で、未経験からプロのアドバイザーへ！
求められるスキルは: 必須 ■基本的なPCスキル
■普通自動車免許（AT限定可）

歓迎 ■営業・接客などの経験（業種不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します。
営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイルで、注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。

＜東京都＞
清瀬市、小平市、国立市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、練馬区、板橋区、杉並区、中野区、豊島区、新宿区、文京区、世田谷区、小金井市、調布市、多摩市、国分寺市、府中市、日野市、八王子市、狛江市

＜神奈川県＞
川崎市
勤務時間は: 【事業場外みなし労働時間制】
1日のみなし労働時間／8時間
標準的な勤務時間例／9:30～18:30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：400万円～550万円
月給：28万2,363円～38万4,450円（営業手当＋一律地域基礎給20,000円を含む）＋各種手当

賞与：年2回※夏季1.5カ月分、冬季1.5カ月分支給 ※評価により決定
昇給：年1回※評価により決定

＜営業手当＞
時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を、みなし残業代として、月5万8,363円～7万9,450円支給
※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途支給）

★別途特別賞与
対象期間（6か月）残業270h以下の場合、年間0.5か月分加算支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■出産手当金・出産育児一時金
■育児・介護休職期間の延長
■育児・介護時間短縮勤務制度
■年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度
■慶弔金
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度（入社後研修など）
■資格取得支援制度あり
入社後、お持ちでない方のみ介護初任者研修の資格取得をしていただきます。
※受講は勤務扱い
■こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引受講
■契約スポーツ施設
■契約レジャー施設
■契約ホテル
■宿泊補助
■マイカー購入サポート
■マイカーリース
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■研修制度充実（中途入社時研修、OJT研修、商談ロープレなどの営業研修）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）

【成長を支援する環境】
eラーニング研修やリスキリングを支援するオンライン学習プラットフォームを用意しています。
休日休暇は: 年間休日：113日
公休：月9日（※2月のみ月8日）

■有給休暇
※入社6か月経過後付与（初年度10日）
※有休取得促進手当導入

■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇（有給）
■服喪休暇（有給）
■赴任休暇（有給）
■裁判員休暇（有給）
■前期・後期特別休暇（前期・後期で各3日）
※入社後すぐ取得できます。（入社のタイミングによって付与される日数が変わります）
※お客様のご見学は土日に入ることが多いですが、お休みされたい時は、メンバー間で調整をしていますので、ご相談可能です！
※お客様の予定によって、月9日の休みの中で「3時間だけ出勤する」というような場合は、残業手当を別途支給いたします

【東京／神奈川】未経験OK★入居アドバイザー（反響型）／マンツーマン指導で安心◎／研修制度充実◎

営業（個人向け）