掲載期間25/12/04~26/01/28 求人No.DANFS-18296

【埼玉】未経験OK!総務/40年連続黒字経営の安定企業★/社内連携しやすい雰囲気◎/賞与年3回

総務

年収400万円~599万円
マネジメント業務なし英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
・資産管理(社有車、社有地、商標、備品ほか)
・書類管理(契約書、諸規定ほか)
・法人登記や許認可事務(工事や不動産売買など)
・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備)
・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか)
・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか)
※業界専門分野について不安に感じる方もいらっしゃるかと思いますが、一から丁寧にフォローしますのでご安心ください!
└各種庶務業務
・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備)
・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか)
・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか)
求められるスキルは
必須 下記いずれかを満たす方
・営業や接客販売の経験がある方(社内でも部門問わずコミュニケーションを積極的に取れる方を求めています!)
・事務職などの経験があり、書類管理などの事務作業に苦手意識のない方
歓迎 総務や人事などバックオフィス業務経験のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県さいたま市
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,500円~284,000円
固定残業手当/月:62,000円~72,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,500円~356,000円(一律手当を含む)

<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(7月・9月・12月)
■昇給(年1回 ※当社規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修(入社日は本社にて社内規定等の研修があります)
■OJT育成カリキュラム(日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください)
■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります

<その他補足>
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■各種諸手当
■車通勤原則不可(許可者のみ可)
■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給)
■社員旅行(沖縄 実績)
休日休暇は
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・休日:毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間ごと取得可能)、慶弔休暇
・年間休日は2025年10月より124日に変更となります
会社概要
社名
株式会社TAiGAホールディングス
事業内容・
会社の特長
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。
グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
(1)グループ会社の経営管理・統括:
各事業部門の自主独立したスピード経営とグループ間のシナジー効果を創出し、グループ全体の経営効率を高めています。
(2)リフォーム事業:
注文住宅事業で培った知識と技能を活かし、営業と各専門職が一丸となって注文住宅と同じ品質のリフォームを提案しています。
(3)資産活用事業:
土地活用による資産形成・継承をトータルにサポートしています。
(4)分譲住宅事業:
土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行っています。
設立
1999年3月
資本金
20百万
従業員数
74名
取扱い紹介会社
株式会社ジップ
厚生労働大臣許可番号:33 -ユ-300099
紹介事業許可年:2009年
登録場所
株式会社ジップ
〒1600023 東京都新宿区西新宿3ー2ー4  JRE西新宿テラス9階
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