どんな仕事か: 【部署の役割】
当部は資本政策の策定・実施、収益状況のモニタリング・制御、それらにかかるプロセスの改善等を通じ、会社の方向性の明示や戦略的な意思決定をサポートする事で、安定的な価値創造を導く部署です。また日本生命Gとなり安定性、成長性は年々高まっている為、今後も大きな貢献が期待されている部署です。

【仕事内容】
財務企画部の中核メンバーとして、事業費予算の策定・管理を中心に、経営の意思決定を支える重要な業務を幅広くご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

■各部門の事業費（固定費）予算の策定・補正
・年次での予算策定、半期での補正対応
■予算執行状況のモニタリング（月次）
・実績との乖離分析、改善提案
■予算管理業務の改善・効率化
・業務プロセスの見直し、システム活用による効率化
※費用対効果や妥当性を踏まえた予算策定・管理を通じて、全社的なコスト最適化と事業成長に貢献いただきます。

【将来的にご担当いただく可能性のある業務】
■中期経営計画（3年）や年度計画の策定・運営
■数量計画達成に向けた予実管理とアクションの立案・推進
■全社コストのモニタリング・管理を通じた資源投下の最適化
※必要に応じて、関連部署の業務サポートもお願いする場合があります。
（変更の範囲）会社の定める業務

【業務の特徴、魅力】
■残業は月20～30時間（所定労働時間７H）とワークライフバランスが整った職場環境です
■リモート環境が整っており、出社とリモートをバランスよく活用できます
■年間の平均休暇取得日数は15.7日と休暇取得の取りやすい環境です
■会社全体の視点が求められるため、広い視野で業務に従事できます
■経営企画部、リスク管理部、経理部、数理部、運用戦略部など、多部署とやり取りが可能です
■少数精鋭の組織の為、幅広い知識・経験・専門性が得られます

【キャリアイメージ】
ファイナンス部門での中核メンバーとして活躍を期待しています。

～組織構成～
部長以下、部員7名。（出向者1名）
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■財務・経理の経験をお持ちの方（上場企業、あるいは上場に準ずる企業でのご経験）※業界不問です

【尚可条件】
■生命保険会計の知識、実務経験
■簿記関連資格
■生命保険会社での実務経験（経理、財務関連部門の経験等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間)
【休憩時間】60分
給与はどのくらい貰えるか: 【初年度想定年収】
500万円～750万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
退職金制度、確定拠出年金制度（選択制）、福利厚生パッケージサービス、保養所他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒ 1次（現場部長）⇒ 最終面接（役員）⇒ オファー面談　※原則、最終面接は対面を想定しています

財務・コントローラー

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