- なぜ募集しているのか
- 事業拡大につき応募
- どんな仕事か
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外国人人材の管理、法人営業外国人人材の労働支援や生活のサポートまたは人材不足の企業へ外国人採用の提案をしていただきます！
弊社では300名の外国人労働者の管理をしており、定期面談やビザの管理、職場環境サポートなどの支援をしております。
主な対象国はベトナム、ミャンマー、スリランカ、ネパール、タイ、インドネシアになります。
【主な業務】
・人材不足で悩まれている企業様への外国人人材の提案の営業活動
営業対象(飲食業界・ホテル業界・介護業界・農業・工場・スーパーなどなど)
・外国人人材管理(面談、面接サポート、入国送迎、ビザの申請サポート、定期面談)
社内に通訳のものがおりますので、日本語以外の言語能力は不要です
【やりがい】
・今後の日本を支える外国人労働者のサポートのため、社会貢献性が高い仕事です！
・上は北海道から下は沖縄まで全国のエリアを対応しており、出張の機会もあります！(月1～2回程度)
・外国人と仕事場の間に立ちコミュニケーションをとり良好な関係性や環境で仕事ができることで、感謝され頼りにされる仕事です！
・上場している企業のグループ会社であり、安定した基盤で働くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・普通自動車免許
・原則出社での就業が可能な方
※月に１～2回程度、日本国内地方出張もございます（日帰りor泊まり）
・営業と事務業務どちらも苦手意識がない方
歓迎 ■歓迎条件
・飲食店での店長経験がある方（飲食業界歓迎）
・登録支援機関等で外国人材管理経験がある方（業界問わず）募集年齢（年齢制限理由） 社内の平均年齢を考え20代～30代を歓迎しております （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10時～19時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定 - 休日休暇は
- 土日祝日休み
- どんな選考プロセスか
- 面接2回～3回
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掲載期間25/12/08～25/12/21
求人No.EOGAH-20251008
