どんな仕事か: ■職務内容
(1)代理店手数料戦略立案
ー当社販売戦略（商品コンセプト、販売方針）や業界動向を踏まえ、方針を企画・立案

(2)収支検証・管理（PDCA)
ー手数料率の新設・変更にあたり、収支面での妥当性を検証
ー収支分析を通じて手数料運用の課題の洗い出し、改善策の検討

(3)規定作成
ー手数料の運用に関する規定およびマニュアルの作成、変更

(4)事務・システムの企画・開発
ー新規ビジネス等に応じた手数料関係業務の事務・システムの企画・開発

■募集背景
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

■当求人の魅力ポイント
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
求められるスキルは: 必須・生命保険会社における企画業務経験を3年以上お持ちの方
・保険募集代理店領域に知見をお持ちの方（営業経験含む）

歓迎・代理店手数料戦略立案業務をご経験の方
・商品収支検証・分析業務をご経験の方
・代理店手数料規定やマニュアルの作成・変更業務をご経験の方
・事務・システムの企画・開発業務をご経験の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木三丁目二番一号六本木グランドタワー18階
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間：7時間　※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 【初年度想定年収】
年収 6,000,000 円 - 14,500,000 円
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与等を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
退職金制度：確定拠出年金制度　65歳まで継続雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
・能能開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助（社内規程有）
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入
※適用に際し社内規程有
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：年間10日（入社初年は入社月に応じて2日~10日）～最高20日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面談(2～3回)⇒採用内定

営業企画（代理店手数料戦略）

営業企画