- なぜ募集しているのか
- 株式会社ストラーツは、イベント制作・イベントテック・AI・マーケティングコンサルなど複数事業を展開するコンパウンドスタートアップです。
今回は急成長を続けイベント業界内で注目を集め始めている「イベント制作事業」でさらなる事業拡大を目指し、【法人営業メンバー】を募集します。
※イベント業界最大手企業以上の待遇をご用意しています（自社調べ/2025年9月） - どんな仕事か
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業績が毎年2倍に成長していくプロセスを、その苦難も含めて楽しめる方にご入社いただきたいと思っています。■主な仕事内容
年齢に関係なく管理職への登用や、事業を子会社化し役員を務めていただくことも想定しています。
カンファレンス、シンポジウム、社内イベント、コンサート、PRイベントなどを主催する顧客を担当し、顧客のイベントの成功を支援する伴走型の営業をお任せします。
ストラーツは「顧客のビジネスゴールにコミットする」姿勢を徹底しており、顧客が求める成果に狙いを定め、コストパフォーマンスに優れたイベントの開催を支えています。
■手掛けるイベント領域
当社は1兆円市場であるイベント業界で事業を展開しています。
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
現在当社が注力しているイベント領域は以下のとおりです。
・顧客のマーケティング施策としてのイベント
ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど
└リード獲得・ブランド強化など成果が明確でリピートにつながるため、注力しています。
・顧客の社内向けイベント
社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など
└組織課題は経営課題であることが多く地味に見えますが顧客にとって大きなビジネスインパクトを生み出しています。多拠点展開する大手企業の案件では複数の会場を同時中継で接続して開催するなど高い技術力も強みの一つとなっています。
・パブリックセクターのイベント
シンポジウム／研究報告会／学術集会など
└大学や財団、行政府が主催するイベントで国務大臣や長官級が登壇する案件も増えています。国際機関との連携も多く、グローバル案件に携わる機会もあります。
・エンターテイメント系のイベント
コンサート／ファンミーティング／スポーツ大会／お祭りなど
└これまでBtoB領域を中心に展開してきましたが、コンシューマー向けのイベントも拡大中です。直近で海外プロダクションと提携したため、海外アーティストの国内興行を担当する機会もあります。
■当社の魅力
【短期的な魅力】
・様々な法人顧客の幅広な課題解決に携われるので知的刺激を受け続けられる環境
・1億円規模のビジネスを中心的役割を担いながらグロースしていく経験を積める
・報酬や待遇が手厚い
【中長期的な魅力】
・IPOに向けた会社の成長を経験できる
・地方創生や環境問題など社会的意義と影響力のある取組に携われる
・AIプロダクト/サービスなど新規事業に携わる機会あり - 求められるスキルは
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必須 ◎求めるスキルセットや経験 ※3つ以上当てはまる方
・法人向け新規営業（2年以上）
・無形商材の営業（2年以上）
・エンタープライズ企業の管理職/経営者との商談/折衝
・見積書や提案書の作成（MicrosoftPowerpoint/GoogleSlideなど）
◎求めるマインドセット
・目標達成への貪欲さ、渇望
・生産性至上主義
・思考の柔軟性歓迎 ◎求めるスキルセットや経験
・マーケティング領域の実務経験
・定量/定性データの分析と示唆だしができる
・飛躍的な生産性改善をもたらす業務の自動化や効率化（AIの利用も可）
・営業職としての表彰/受賞
◎求めるマインドセット
・責任範囲外への関心や関与
- 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：あり（6ヶ月間） - どんなポジション・役割か
- イベント事業本部 法人営業部長
- どこで働くか
- 茅場町オフィス
東京都中央区 日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F
※事業成長に伴う組織の拡大状況に応じた移転が発生する可能性があります（中央区近隣を想定）
◎アクセス
「東京メトロ茅場町駅」徒歩3分
※他「東京メトロ日本橋駅、水天宮前駅、JR八丁堀駅」から徒歩10分圏内 - 勤務時間は
- ■企画業務型裁量労働制
■1日のみなし労働時間：8時間（月160時間）
（多くの社員が09:30~18:30 ※うち休憩1時間 で勤務中） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制：450万円 ～ 650万円
※年俸を12分割して毎月支給
※初年度のみ（2年目以降は上限なし、初回人事考課で数十万円の昇給実績あり）
※経験などを考慮して決定
・交通費支給（定期代・月3万円まで実費精算）
・業界水準*を大きく上回るベースサラリー （*：当社調べ）
■早期の収入アップが可能です
目標達成80%以上で賞与、目標達成100%で賞与＋昇給があります。
※但し、部の予算達成を条件とする - 待遇・福利厚生は
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■職場環境
・平均年齢30代後半のマチュアなメンバー
・社内外の様々な領域のエキスパートと業務に従事
・年功序列がなく、風通しの良い環境
・服装自由
■福利厚生
・社会保険完備
・社員交流イベントあり（費用は会社負担）
・フリードリンク（コーヒー飲み放題、17～19時は生ビール飲み放題）・お菓子あり
・リモートワーク制度あり（部分的に許可・業務の習熟度による）
・健康診断（費用は会社で全額負担）
・オンラインゲーム会（月に1回、お昼の時間に有志の会社メンバーで実施・参加自由）
・PC/スマホ/ディスプレイは会社貸与（条件付きで持込可） - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上！
■完全週休2日制（土日）
└土日出勤の場合は代休を取得（年に数回程度）
■祝日
■夏季休暇（7～9月の間で3日間、自由に取得可）
■年末年始休暇（12/28～1/3）
■有休休暇（試用期間終了後に10日付与）
■特別休暇（慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇）
※詳細は、就業規則による - どんな選考プロセスか
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◎最短2週間程度でオファー面談まで進めることができます
選考フロー：
【STEP 1】カジュアル面談（オンライン）
【STEP 2】書類提出・適性検査（所要時間8分程度）
【STEP 3】オンライン面接（1～2回）
【STEP 4】最終面接 ※原則として対面を想定
【STEP 5】オファー面談
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.DTWFG-02
