なぜ募集しているのか: 本ポジションは経営幹部としてセールス組織を牽引いただくポジションとなります。
現在はCEOがマネジメントを行っている状態であり、権限を移譲し、さらなるサービスの成長に向けて、サービス責任者を募集しています。
どんな仕事か: ■主な業務内容
ProConnectのさらなる拡大に向け、課題を抱えるクライアントと人材のマッチング業務を行いつつ、プロダクトマネージャーとして中長期的な戦略策定、ProConnect事業部のマネジメント等を担当いただきます。

■ポジションの魅力
◯サービス全体をデザインできる
マッチングアルゴリズム、UX設計、顧客・人材双方の体験改善など、プロダクトの根幹に関わる意思決定が可能です。
単なる機能追加にとどまらず、プラットフォームの方向性そのものを定義できます。

◯多様なステークホルダーとの協働
営業、コンサルタント、エンジニア、デザイナー、マーケティング、経営陣と横断的に関わることができ、組織全体を動かす役割を担えます。

◯データドリブンな意思決定
登録者のスキルデータ、案件成約率、企業ニーズのトレンドなど豊富なデータを活用し、数字に基づいた改善サイクルを回すことで、成果が目に見える形でプロダクトに反映される醍醐味を味わえます。

◯成長環境
フリーランス市場や人材プラットフォームは急拡大中の成長領域であり、スピード感ある市場変化に合わせ、プロダクトマネジメントの腕を磨くことが可能です。
また、自らの意思決定が直接ユーザー数や売上成長に跳ね返るため、PdMとしての市場価値も一気に高めることが可能です。

■働く環境
配属予定のProConnect事業部は5~10名程の社員が在籍しており、
20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。
中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーや女性も活躍中、
外資系コンサルティングファーム出身者から接客業まで、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。
求められるスキルは: 必須・Webサービス／SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験（1年以上）
・要件定義、機能設計、開発ディレクションの実務経験
・エンジニアやデザイナーと協業しながら開発を推進した経験
・データやユーザー行動を基にした課題分析・改善提案のスキル
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・人材紹介会社での勤務経験 (5年以上)

歓迎 ■歓迎要件
・人材紹介／マッチングプラットフォーム／マーケットプレイス型サービスでの企画・運用経験
・BIツールなどを用いたデータ分析スキル
・UXリサーチやユーザーテストの設計・実施経験
・アジャイル開発（Scrum, Kanban 等）の知識・実践経験
・マーケティングやグロースハックの知識、KPI設計・改善の経験
・チームマネジメントや後進育成の経験

■求める人物像
・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
・目的達成へのコミットメントが強い方
・経営や事業推進、組織運営にも興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
428,572円～714,286円
※固定手当を含めた表記です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,072円～528,486円
固定残業手当/月：111,500円～185,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・副業・兼業可 ※事前申告制

＜各種手当＞
・通勤手当(上限4万円/月
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当 (紹介者：100万円/人・被紹介者：100万円/人)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）

＜給与/ストックオプション＞
・給与改定（年4回）
　※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり
・ストックオプション付与実績あり

＜その他＞
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝)
・夏期休暇（7～9月で3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談または、会社説明会（希望の方のみ）
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
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1次面接
↓
最終面接
↓
内定

※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
※適性検査を選考途中でご実施いただきます
※選考回数は状況に応じて変動する場合がございます

ProConnect事業責任者 (プロダクトマネージャー)

事業企画