- なぜ募集しているのか
- スタートアップ・成長企業の採用課題は年々複雑化し、単に正社員を紹介するだけでは十分な解決策にならない時代になっています。
私たちウィルゲートの人材事業部では、業務委託・副業人材を含めた「柔軟な人材活用」の支援を通じて、企業の事業成長を後押しする新しい人材サービスを展開中です。
おかげさまで事業は急拡大中ですが、候補者との面談や企業への提案対応ができるメンバーが不足しているのが現状です。
そこで今回、候補者対応を軸にしつつ、企業対応・マッチングまで一貫して担える仲間を募集します。 - どんな仕事か
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人材サービスのセールス／マッチング／サービス企画を一気通貫で経験いただけます入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。
＜雇入れ直後＞
人材サービスのセールス／マッチング／サービス企画を一気通貫で経験いただけます。
▼主な業務内容
候補者との面談（希望のすり合わせ、スキル把握、稼働条件の確認 等）
候補者情報のSNS発信と企業リードの獲得
クライアント企業との商談（求人要件の整理）
要件にマッチする候補者の選定、提案、稼働開始までの伴走
企業・候補者・弊社の三者間オンライン面談の調整・同席
業務委託メンバーとの連携・タスク共有
※適性や希望に応じて、企業向け対応、SNS発信、マーケ支援なども担っていただけます。
＜変更範囲＞
会社が指定する業務 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業（2年以上）or・金融業界・不動産業界で個人営業（2年以上）歓迎 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・圧倒的な成果思考の方
・Web・IT業界で営業経験のある方
・マーケ・セールスの知識がある方 - 雇用形態は
- 月給制
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム 11:00～15:00
・フレキシブルタイム 5:00～11:00、15:00～22:00
・標準労働時間 1日8時間
・時間外労働あり（従業員平均20時間／月） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給：371,120円+業務手当128,880円）】 - 待遇・福利厚生は
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▼多様な働き方
テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」
▼コミュニケーションの活性
自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」、社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入
▼家族を大事に
社員のご家族との交流（社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（パパいく休暇）、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始）
・年次有給休暇（入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能）
・リフレッシュ休暇（年3日間付与）
・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与）
・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員） - どんな選考プロセスか
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書類選考
1次面接：配属先管掌役員、マネージャー 1～2名
適性検査
最終面接：取締役 1～2名
※一次面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※一部の方に、一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。対象となる方には一次面接終了後、事前にご相談させていただきます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.XTECH-20110
