- どんな仕事か
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各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジ
メントが主な役割です。
詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向
に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。
事業創出、M&A
事業戦略
組織マネジメント
経営企画、管理
人事管理、人事戦略、HRBP責任者
総務部長補佐
マーケティング戦略
コンテンツプロデュース事業 - 求められるスキルは
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必須 経験
経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験
事業開発の経験(事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など)
人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験
スキル
組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる
社外につながりを持ち、外部の知見を借りる力がある
経営層や各部門の組織長陣を動かせる高いコミュニケーション力募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 給与はどのくらい貰えるか
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経験やスキルによる
非開示 - 待遇・福利厚生は
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法定福利/慶弔/介護関連
社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
関東ITS健保
介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
慶弔休暇見舞金制度 ※
入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
掲載期間25/11/01～25/12/26
求人No.KZQIB-AM
