なぜ募集しているのか: 当社は世界中に拠点を持ち、業種・業態別に最適な商品やソリューションを提供しています。インクジェットプリンター市場の変化に対応し、グローバルでの変動対応力と統制力を強化するため、全社的なプロジェクトを推進しています。共に挑戦していただける方を募集しています。
どんな仕事か: ■業務内容：
当社の全社プロジェクトにおいて、グローバル規模での業務オペレーションシステムの統一・最適化を推進するポジションです。ERPや会計領域を中心に、業務フローやシステムの標準化を図り、グループ全体の生産性向上と統制力強化に貢献いただきます。社内外の関係者と信頼関係を築きながら、プロジェクトを主体的に推進していただくことを期待しています。

■業務詳細：
・ERP、会計に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進
・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進
・SAP標準利用の推進、会計業務標準化の企画とグローバル合意形成
・会計業務のプロトタイプシナリオ作成と実行支援、開発、導入の推進

■トピックス：
本プロジェクトは全世界の販売拠点におけるERPの統一を目指す重要な取り組みです。グローバルな視点で業務を推進することで、企業の基盤強化に直結するやりがいのあるポジションです。

■キャリアパス：
プロジェクトオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな業務に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を活かし、国際的な経験を積みたい方にとって理想的な環境です。将来的には、グローバルIT戦略や業務改革の中核を担うキャリアも目指せます。

■長期ビジョン「Epson 25 Renewed」：
売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・財務経理のご経験（簿記2～3級程度）
・ERPなどの会計システム導入経験
上記いずれかのご経験並びに英語力（基本的な読み書きやメールでのやりとりが可能な方）をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件：
・英語力（会話やプレゼン等が可能な方）
・海外現法を含めたプロジェクトマネジメントに意欲を持って取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 【給与・待遇】
想定年収：650万円～1000万円
月給：300,000円～500,000円
月額(基本給)：300,000円～500,000円

※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）　※2021年度支給実績　平均5.4ヶ月/年間

【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
試用期間（3ヶ月）※試用期間中の待遇の変更はありません。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当：有
家族手当：有係員のみ
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有詳細福利厚生その他に記載
退職金制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
休日休暇は: 【年間休日日数】
127

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など
どんな選考プロセスか: 1次面接（人事／適性検査）→2次面接→内定
※応募から内定までの期間は、概ね3～4週間程度です。
※交通費は当社規定額により支給します。

【プライム上場｜600万～】グローバルシステム導入PJT推進（財務・会計領域）【SAP知見を活かす】

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