なぜ募集しているのか: 行政事業の拡大に伴い、将来のPM候補の採用を進めています。
当社では「行政支援」「企業支援」の2軸で事業展開を行っており、将来的な幹部候補の擁立を図るため、積極的に採用を進めています。
どんな仕事か: 官公庁向けBPOビジネスにおける、「コンプライアンス、内部統制、業務品質」の観点から、“最後の砦”としてリスクを未然に防ぎ、信頼性の高いサービス提供を実現することがミッションです。
人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。

BPM（ビジネスプロセスマネジメント）事業を展開する当社にて、事務運用BPOサービスのPM（プロジェクトマネージャー）候補としてご活躍いただきます。

【ミッション】
官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行の案件において、プロジェクト担当として業務の推進をしていただきます。

【具体的な業務】
大型プロジェクト全体の業務設計・構築や運⽤時の各種ディレクション・⼯程管理を担います。
顧客をはじめ、多くのスタッフ（パートナー企業、派遣社員、業務委託等）と調整・連絡を行う重要なポジションです。

♢お任せする業務内容♢
・官公庁との調整、報告共有、方針決定
・各種関係組織との調整
・プロジェクト運営・KPI管理
・業務フローの構築・改善
・各種報告書およびマニュアルの作成
・中小企業診断士、弁護士、社労士等との調整　etc.

＃このポジションで得られるもの
・官公庁案件におけるリスクマネジメント、コンプライアンスの知見
・BPO、オペレーションビジネスにおける品質管理の仕組み構築・改善経験
・経営と現場の両方を見ながら、全社横断でルールを整備していく経験
・「守り」だけでなく、「攻めの品質（案件獲得につながる品質）」を設計する経営視点

必須条件（目安）
♦採用note
・ニューズベースはこんな会社です！
https://note.com/preview/n4487135a327d?prev_access_key=745eb357e0445904b7cc3267fd2993e3

#その他
アサインされるプロジェクトは【原則出社（テレワーク不可）】です
9：00～18：00の固定勤務です
求められるスキルは: 必須 # 応募要件（必須）

以下いずれかのご経験
　‐ BPO／コールセンター／事務センター等での品質管理・業務監査の経験
　‐ 内部監査・内部統制・リスクマネジメント等の実務経験
　‐ 金融機関・保険・審査会社等での審査・コンプライアンス・モニタリング業務経験
　‐ 業務フローや規程類の読み解き・改善提案の経験
　‐ 基本的なドキュメンテーションスキル（チェックリスト・報告書作成など）

公務員就業のご経験、公文書を扱ったご経験がある方のオンボーディングは、3カ月程度、
未経験の方ですと半年～1年かけて業務習得を目指していただく想定です

歓迎 # 応募要件（歓迎要件）

　‐ 官公庁・自治体向け案件での監査・品質管理経験
　‐ 個人情報保護・情報セキュリティ関連資格・実務経験
　‐ 品質管理部門や監査チームの立ち上げ・仕組み化経験
　‐ マネジメント経験（リーダーまたはマネージャー）

＃求める人物像

　‐ 「ルールを守るだけ」でなく、「現実的に運用できるルールづくり」ができる方
　‐ 細部へのこだわりと、全体最適のバランスをとれる方
　‐ 現場ともフラットにコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方
　‐ 公共性の高い事業において、長期的に“信頼の基盤”をつくっていきたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
期間中の条件変更：なし
どんなポジション・役割か: 行政の補助金事業のプロジェクトマネージャー候補
どこで働くか: [浜離宮オフィス]
都営大江戸線築地市場駅徒歩5分
都営浅草線・日比谷線東銀座駅徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
原則不可
勤務時間は: 9:00－18:00（実働8時間）
休憩：12時～13時
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:400～550万円
年収の12分の1を毎月支給

◇年収400万円の場合
月給：333,334円
内訳…基本給289,856円＋生涯設計(一律支給)43,478円

◇年収550万円の場合
月給：458,334円
内訳…基本給403,334円＋生涯設計(一律支給)55,000円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
事前許可申請

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%　※男女ともに7年連続）

＜教育制度・資格補助＞
■全社教育プログラム（MKK）
■書籍購入費補助制度
■e-learning制度
■階層別研修制度

＜その他＞
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■懇親会、キックオフイベント
■グループ懇親会費補助
■メンターランチ制度
■社内ドリンク補助
■社内ランチ補助（カフェランチが一部無料）
■サマーフルーツ便（季節の果物を無料でもらえる制度）
■アニバーサリーフラワーブーケ制度（家族の誕生日にお花を贈る制度）
■育児休業、産休・介護休業制度
■入社時有給付与
休日休暇は: 完全週休2日制
年間有給休暇：0～10日　※初年度
年間休日日数123日

特別休暇（慶弔・代休）
有給休暇
夏季特別休暇（0～5日）
年末年始休暇（12/29-1/3）
産休、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次選考（Meet）※選考の前に人事カジュアル面談を実施も可能です！
　 ↓
適性検査+最終選考（対面）
　 ↓
人事オファー面談

※複数ポジションをOPENしているため、他ポジションをご提案する可能性があります
※選考フローは変更になる可能性があります、ご了承ください
※内定まで2～3週間を想定

#AMBI限定求人
#面接2回
#入社時期は相談可能

昨対120％超成長｜行政BPO事業のPM候補｜

営業（法人向け）