掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.PDLRG-300-380/23-33

未経験OK【営業事務】業界トップクラスの総合商社/創業50年以上/土日祝休/リモートワーク有り

一般事務・営業事務

年収400万円~449万円
海外展開あり(日系グローバル企業)土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
営業事務・内勤業務を募集します。
営業スタッフのアシスタント業務として、営業所全体をサポートしていただきます。
1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に1~2名の営業事務がおりますが、
営業活動を促進させるために営業事務の増員をかけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
どんな仕事か
【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」/ワークライフバランスを整えたい方へ】

■業務内容:
・見積書の作成
・発注
・電話応対など

■同社での働きがい:
【暮らしの中のヤマト電機】:例えば、オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。

■評価制度について:
・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。
・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。

■同社の特徴:
【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】:
創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。

【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】:
同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

◎PRポイント
・50年以上の実績と盤石な安定した事業基盤がある。
・成長できる環境がある。(30歳前半で執行役員に就任した社員もいます!)
・ブラザー制度や目標管理制度など教育制度が整っている。
・住宅手当最大5万円、家族手当や早期結婚支援制度など、福利厚生も充実!
・ギネス世界記録を保持しています!
求められるスキルは
必須 <応募資格/応募条件>
■応募条件
・基本的なOAスキルをお持ちの方
<実務未経験歓迎><第二新卒歓迎>

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
歓迎 ・素直
・元気
・負けず嫌い
募集年齢(年齢制限理由) 23歳~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
どこで働くか
本社
住所:東京都練馬区春日町2-14-8

東営業所
住所:東京都荒川区東日暮里2-45-7

江東営業所
住所:東京都江東区枝川2-17-12

横浜営業所
住所:神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町6-6

・屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>
当面なし
個人のキャリア形成の観点から、将来的には、関東圏内で異動が発生する場合もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間は
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
300万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。上記年収よりご年収が下回る場合がございます。
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(8月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
社会保険完備、家族手当、住宅手当、交通費支給、退職金制度
補足情報:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 家族手当:※福利厚生その他参照 住宅手当:※一定の条件有り 最大5万円 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:※補足事項なし
<定年> 60歳
<教育制度・資格補助補足> ■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時
<その他補足> ■家族手当について 配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円 ■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 旧軽井沢(長野)、伊東(静岡)、那須(栃木)ほか 24ヶ所 ■福利厚生施設/リゾートマンション:熱海(静岡) ※何泊しても1人につき1回1,000円
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

カジュアルに面談いただけます!
会社概要
社名
ヤマト電機株式会社
事業内容・
会社の特長
~一般家庭の照明機器から、ターミナル駅の大規模改修工事に使われる鉄道ケーブルまで~あらゆる電設資材を取り扱う創業50年超の歴史を誇る商社~
電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な基盤により国内はもとより海外拠点において活動展開し、地図に残る建造物や話題の大規模施設を始め公共事業、インフラ、オフィスに至るまで圧倒的な取扱商品と豊富な知識で、特にSDGsへの寄与、世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでおります。
独自の営業スタイルは「モノ売りから、コト売りへ」とし、当社の強みは付加価値の提案営業です。まさに企業理念のもと、「売り手よし・買い手よし・世間よし」を全社員で実践しております。そして商社スタイルにとらわれず、上流工程の設計から現場の施工工事までワンストップで受注できることもヤマト電機の特徴のひとつです。

■事業内容:
同社は大小60万アイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。あらゆる建物の建設に必ず必要な、照明機器、配線器具や電線などの電設資材の供給を主たる業務とし、また、急速な情報通信技術の発展に伴う、高速ネットワークやLANシステム関連商品等を、個別またはオフィスビル全体への適用のため供給しています。加えて、空気清浄機やごみ処理機など生活環境の保全・改善のための新製品の販売にも注力しています。本社及び国内34拠点の事業所のネットワークにより関東地方、大阪近郊、仙台近郊エリアを網羅する営業力を有しています。50年の歴史にわたり培ってきた顧客からの信頼を土台とし、更なる事業拡大を継続しています。
設立
昭和47年9月1日
資本金
9,500万円
売上高
年商
347億円(2025年3月末実績)
従業員数
486名(2025年4月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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