- どんな仕事か
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キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。
戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。
常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。
※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。
カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。
＜環境・風土＞
中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 - 求められるスキルは
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必須 ■社会人経験1年以上
■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため）
■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）歓迎 ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。
■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため）
■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリアアドバイザー
- どこで働くか
- 北海道支社, 新宿オフィス（ミライナタワー）, 埼玉支社, 神奈川支社, 名古屋支社, 大阪支社, 兵庫支社, 福岡支社
- 給与はどのくらい貰えるか
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【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円 - 待遇・福利厚生は
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■健康・メンタルサポート
健康診断・人間ドック：年1回の健康診断を実施。
メンタルヘルスケア：専門のカウンセラーによる相談窓口を設置。
フィットネス支援：ジム利用補助やスポーツイベントの開催。
■ 生活支援
住宅手当：賃貸・購入物件に対する手当を支給。
家族手当：扶養家族がいる社員に対する手当。
■ キャリア・スキル支援
資格取得支援：業務に関連する資格取得のための費用補助。
研修制度：専門スキルやリーダーシップ研修など、多様な研修プログラムを提供。
社内公募制度：他部署への異動希望を募る制度を導入。
■ライフプラン支援
確定拠出年金制度：老後資金形成のための支援。
財形貯蓄制度：給与天引きでの貯蓄制度。
ライフプラン年金：給与の一部を年金として積み立てる制度。
■ ワークライフバランス
年間休日：129日（2023年度実績）。
フレックスタイム制度：コアタイムなしの柔軟な勤務時間。
テレワーク制度：一部の職種で導入。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.XTECH-023
