- なぜ募集しているのか
- 「印刷」、「物流」に続くラクスルの新規かつ、「IT×広告」事業である『ノバセル』の事業成長を牽引する、ビジネスプロデューサーを募集します。
事業自体は昨年から急成長しており、更なる事業拡大のため組織のコアメンバーとして活躍したい方にピッタリのポジションです。 - どんな仕事か
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ラクスルの新規事業＜ノバセル＞のビジネスプロデューサーとしてクライアントの課題を解決に導くラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンの元、
デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、
産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。
ラクスルは、2014年から2019年までの5年でテレビCMに50億を超えるマーケティング投資を行い事業を20倍に伸ばしてきました。
自らが広告主としてCMを実施する中で得た、「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化し、多くの企業に提供しています。
「6兆円」と言われる広告業界、そして「2兆円」と言われるTVCMのマーケットにおいて、まだまだテクノロジーで業界の商習慣や仕組みを変える余地は非常にあり、シェアリングエコノミーで成長してきたラクスルだからこそ、チャレンジが出来る環境があります。
特にTVCMのEコマース化はこれまでにない事業であり、テクノロジーでBtoBの新しい領域を開拓することができる領域です。
そんな中、2020年の4月、新規事業のプロダクトでもある、『ノバセル』をローンチ。
『ノバセル』では、ラクスルが自社の成長の中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用により、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫して提供します。
クライアントは経営者がメインであり、意思決定のスピードもある環境であります。
クライアントの課題を、自社サービスの効果分析をもとにどのように解決し、クライアントの事業成長へ寄与できるか、
ということにコミット・チャレンジできることが面白さでもあります。
新たな事業部のため全体のメンバーはまだ30名程度で、配属チームは現在4名。
元外資系広告代理店出身の30代後半の部長、40代前半のビジネスプロデューサー2名、女性ビジネスプロデューサー1名が在籍しています。
まだ立ち上がったばかりのチームのためひとりひとりの裁量はかなり大きくチャレンジングな環境です。
■仕事概要
・クライアント獲得戦略の立案から実行 （自社セミナーや外部イベントでの登壇）
・クライアントへのTVCMのマーケティングプラン及び予算のコンサルテーション
・メディア、制作会社、広告代理店などの社外パートナーとの折衝
・業務オペレーションフローの型化、改善 - 求められるスキルは
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必須 ・ラクスルのミッションへの共感
・総合広告代理店／デジタルエージェンシーでの営業もしくはストラテジックプランニングの経験（3年以上）歓迎 ・アドテクノロジーへの知見
・コンサルティングファームにてマーケティング関係のPJTのアサイン経験
・事業会社における事業開発もしくはマーケティングの経験（B2B/B2C問わず）
【求める人物像】
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・スピード感を持って仕事を進めたい方
・セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ビジネスプロデューサー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞（1日実働8時間）
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収600万円～900万円（月額固定給46万円以上）
※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額117,341万円以上）
※45時間/月の超過分は別途支給
※想定年収は賞与・株式報酬含む - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
#テレワーク推進中
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年次有給休暇（入社時に10日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし
【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回～3回：担当マネージャー、部長、役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間23/02/14～23/02/27
求人No.RAKSU-rksl217q
