- なぜ募集しているのか
- NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。
代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。
メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、共に事業を推進するバックオフィスメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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バックオフィス全体を横断するマネージャー候補として、経理・労務・総務・法務などの業務をプレイングマネージャーとして推進しながら、コーポレート部門の仕組み化やチームビルディングを担っていただきます。
事業と組織の成長に寄り添い、外部専門家と連携しながら管理体制を構築・改善し、IPO準備やガバナンス体制整備といった中長期視点のプロジェクトにも携わっていただきます。
■主な業務例
・バックオフィス部門の立ち上げ・仕組み化・チーム構築・マネジメント
・外部専門家（税理士・社労士など）との連携・管理
・プレイングマネージャーとしての業務推進・課題解決
・業務フローの整備および部門間連携の仕組み化
・チーム・業務委託メンバーを巻き込んだ組織運営 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における経理・法務・労務いずれかの実務経験：3年以上
・管理部門の体制及びフロー構築の経験
・マネジメントまたはそれと同等の経験：3年以上 (※1)
※1：例）
・ベンチャー企業での経理マネージャー経験
・スタートアップでの管理部長経験歓迎 スタートアップへのカルチャーフィットが期待できる方
IPO推進のご経験
事業推進経験（経営企画側のご経験） - 雇用形態は
- 正社員 試用期間：3ヶ月(待遇の変化なし)
- どこで働くか
- 東京都 渋谷
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-15:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
・月給：583,333円～1,000,000円
・基本給：448,000円～757,575円
・固定残業（45h）：135,333円～242,425円
・昇給：年2回
・賞与：決算賞与 - 待遇・福利厚生は
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■美容代補助
・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円)
■副業可
・事前申請制で副業が可能
■交通費支給
・上限3万円/月
■MVP制度 - 休日休暇は
- ■年間休日：120日
・完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
・国民の祝日
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・その他会社が指定する日
掲載期間25/10/15～25/12/09
求人No.XTECH-NEL-6
