掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.AANYA-6-04

UIデザイナー

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社Medii
年収500万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか

どんな仕事か
自社プロダクト「Medii Eコンサル」および「Medii Q」のUI/UXデザインを担当いただきます。
スクラムチームの一員として、PdM・エンジニアと連携しながらプロダクトのグロースをお任せします。
<業務詳細>
- プロダクトの機能追加や改善、課題解決のための要件整理
- 要件に対するターゲットユーザー定義やデザイン方針策定
- 情報設計やシナリオ作成
- ワイヤーフレーム作成、UIデザインの検討・定義
- 開発のための画面仕様最終化と、エンジニアとの実現方法の検討
- デザインシステムやデザインガイドラインの構築・運用

ご希望があれば、一部コミュニケーションデザイン(社内イベント用グッズ製作など)の業務に携わることもできます。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【やりがい・魅力】
- 未成熟なプロダクトをグロースさせていくフェーズに関与できる
- ユーザーリサーチからUIまで一気通貫でプロダクトデザインに関われる
- ユーザーである医師が社内に在籍しており、常にユーザー意見を聞ける環境がある
- 複数部署の関係者と合意形成をとりながら業務を進めるため、デザインスキルのみならずコミュニケーション力も身に付く

【組織体制】
- UI/UXデザイナーとコミュニケーションデザイナーが在籍しています(業務委託メンバー含む)。各自の経験や得意領域に応じてデザインを担当しています。
- デザイナー・PdM・エンジニアで10名程度のスクラム開発チームを組成し、1週間のスプリントを行っています。

【使用ツール/開発環境】
- デザイン作成:Figma
- AIツール:ChatGPT、Gemini Pro
- チームコミュニケーション:Slack、GoogleMeet、FigJam
- ドキュメント:Notion
求められるスキルは
必須 ・WebサービスまたはアプリのUIデザイナー経験3年以上
・ヒアリングを通して相手の意図を汲み取りながらデザインに落とし込んだ経験
・自らの考えを言語化し、デザインの意図や必要性を説明した経験
歓迎 ・デザインシステムなど運用システムの構築の経験
・スクラム開発を採用している組織でのデザイナー経験
・UXリサーチを元にプロダクト開発を進めた経験

【求める人物像】
・不確実性の高い環境下でも自律自走できる方
・社会課題の解決につながるデザインに挑戦したい/デザインで貢献したい方
・デザイナーという職種にこだわりすぎずに目標達成に向けて能動的に動ける方
・未整備な環境でも、指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行できる方
・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)・契約社員(期間の定めあり/正社員登用あり)
どんなポジション・役割か
UIデザイナー
どこで働くか
東京オフィス

東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
/新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅
※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は
【勤務時間】
定時就業時間:下記の通りフレックス
- 時間外残業:有(平均20時間程度/月)

【フレックス】 
- コアタイム:10時から15時
- フレキシブルタイム:始業8時から10時、終業15時から22時
- 1日の標準労働時間:8時間

【在宅勤務可】
※オンボーディング期間後は週2~3日程度の出社を想定
給与はどのくらい貰えるか
<正社員の場合>
月給:358,000~500,000円
基本給:290,000~405,000円
固定残業手当:68,000~95,000円(30時間相当分)
※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給
※賞与支給あり(一部変動制・理論年収は賞与含む)

<契約社員の場合>
月給:417,000~584,000円
基本給:337,800~473,100円
固定残業手当:79,200~110,900円(30時間相当分)
※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給
※賞与支給なし
待遇・福利厚生は
・交通費全額支給
・各種社会保険
・昇給年2回
・賞与年2回(契約社員は支給対象外)
休日休暇は
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、その他会社が定める日、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(部門長/管掌役員/人事部長/CEO)・適性検査(20分程度の性格検査)→オファー 
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※エントリー~内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます
会社概要
株式会社Medii
事業内容・
会社の特長
「この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする」

世の中には診断が極めて難しい疾患があり、医師にも使い方が分からない革新的薬剤が存在しているという事実をご存知でしょうか?実際に医師の8割が課題に直面しており、9割が個別で専門医に相談したいと回答しています。

代表の山田は現役の難病専門医であり、難病患者の当事者でもあります。
この課題を仕組みから変えるために創業し、Mediiのサービスを通じて今日も多くの患者が救われている。

全ての医師が専門医にアクセスできる機会を創出することで
患者一人ひとりが納得のいく”誰も取り残さない医療を”実現していきます。

【ミッション】
誰も取り残さない医療を

【事業内容】
・医師専用オンライン専門医相談サービス「E-コンサル」の運営
・製薬企業向けマーケティング支援
設立
2020 年 2 月 20 日
資本金
1億円
従業員数
44名(2025年7月末時点)
事業所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
掲載中の求人
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