なぜ募集しているのか: プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。

ダイレクトリクルーティング事業のフェーズが立ち上げ期からグロース期へと移ってきたため、フロントエンドとバックエンドの垣根なく開発や施策の検証を推進していただけるソフトウェアエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: 【主な業務内容】
弊社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。
- 求職者様向けの求人サイト「[プレックスジョブ](https://www.plex-job.com/)」
- クライアント企業様向けの採用管理画面
- 社内向けの運用管理画面

事業を推進することをミッションとし、企画から設計、実装、テスト、リリースまでと開発に関わる全てのタスクをお任せします。

開発プロセスにはスクラムを採用しており、週に1回のスプリントMTGで開発するタスクの決定や見積もりを行います。

エンジニアでも積極的に施策や改善案を提案することを推奨しており、週に10 ~ 20%程度は技術的負債を返済するためのタスクやドキュメント整備などのタスクに時間を掛けて取り組むようにしています。

【直近の課題、やっていきたいこと】
- SEOでの流入増加（パフォーマンス改善、クローラビリティ向上）
- 採用管理画面を通じての、クライアント企業様と弊社カスタマーサクセスの採用効率化
- 開発チームの生産性向上
- 開発チームのスケール
- テスト自動化など技術的負債の返済

【技術スタック】
- 言語: Ruby、TypeScript
- フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js
- インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、Google Cloud
- ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace

【魅力】
- Next.jsやApollo Client（GraphQL）を用いたモダンな開発環境
- 技術基盤、選定、設計の裁量が大きい
- ビジネス職と連携し要件の洗い出しから設計、実装までを担当
- 事業づくりにより近い場所で開発ができる
- 開発時は機能単位でサーバー、フロント両方の実装を担当できるので、スキルの幅を広げることができる
- エッセンシャルワーカー向けの求人および選考管理システムは前例が少なく、特有の課題が多い
- プロダクトでどう解決するのか？から開発の担える裁量が大きい
求められるスキルは: 必須 - 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験
- MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験
- チームでのサービス開発経験

歓迎歓迎スキル
- 弊社のダイレクトリクルーティング事業で使用している技術を用いたサービス開発経験
- Rails、React.js、GraphQLなど
- AWS/Google Cloudなどのクラウドサービスの構築、運用経験
- DDDを用いたサービス開発経験
- エンジニアの採用、マネジメント、育成経験

求める人物像
- 事業やプロダクトが好きな方
- 考えながらも手を動かせる方
- 事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方
- チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソフトウェアエンジニア
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 週2回までのリモートワーク可
- フルリモート相談可
- 業務時間内のテックブログ執筆OK
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：平均 40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万 ~ 800万
月給：416,667円～666,667円
【月給の内訳】
基本給：286,296円～464,073円
固定残業手当：月45時間分、99,206円～158,730円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：31,165円～43,864円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。
待遇・福利厚生は: 社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
休日休暇は: 休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次選考(開発担当)
二次選考(事業責任者)
最終選考(代表)

ソフトウェアエンジニア

フルスタックエンジニア