掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.KZKI-infra01

インフラ兼バックエンド開発エンジニア

インフラエンジニア

株式会社KiZUKAI
年収400万円~899万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
KiZUKAIは「最先端のデータ活用で企業DXを革新する」をミッションに、企業の1st Party Dataの加工・分析をAIで自動化するSaaSプロダクトおよび生成AIを活用したレポートソリューションを展開しています。
ソリューションの拡大を進める中で、一部オフショア開発などを行っていますが、内省化を高めたいと考えています。
その為、大規模データを扱うインフラ基盤の設計・構築・運用、およびスケーラビリティ確保を専門的に担当していただける方を求めています。
どんな仕事か
大規模データを扱うインフラ基盤の設計・構築・運用、およびスケーラビリティ確保&バックエンドアプリケーション開発(API開発など)
- 基盤設計・構築:要件に応じた最適なシステム構成の検討・設計・構築
- 大規模システム対応:負荷分散や耐障害性を考慮したインフラ設計・運用
- データ処理インフラ:Snowflakeなどを用いた大規模データ処理基盤の設計・構築・最適化
- バッチ・定期ジョブ対応:定期実行される重い処理に対応するサーバー設計や負荷分散の最適化
- バックエンド開発:Node.js/TypeScriptなどを用いたAPIやデータ連携部分の実装

★KiZUKAIの魅力
- 技術的挑戦を歓迎するカルチャーと、リファクタリング・自動化を重視する文化
- AIを積極的に活用した“AI駆動開発(AI-assisted development)”への挑戦
- エンジニア主導の提案・技術選定ができる開発体制
- 設計から運用まで裁量を持って関われるフルスタックな開発環境
- 高速な意思決定と試行錯誤ができるスタートアップフェーズ
- 経営・データサイエンティスト・AIチームと直接連携しながらの開発環境
求められるスキルは
必須 - インフラ基盤の設計・構築経験
- システム構成設計(要件定義レベルまでできれば尚可)
- ロードバランサーを用いた負荷分散の設計・運用経験
- クラウド環境での開発・運用経験(AWS/Azure/GCP/さくらなど)
歓迎 - 大規模データや高トラフィック環境でのインフラ設計・運用経験
- 基幹システム、CDP、MAツールなどのインフラ担当経験
- データ連携やETL処理(Airbyteなど)に関する経験
- Snowflakeを活用したデータ基盤構築の経験
- インフラストラクチャー・アズ・コード(IaC:Terraform/Ansible等)の利用経験
- Kubernetes(K8s)などのコンテナ管理技術の知識・運用経験
- シェルスクリプトを用いたサーバー運用・タスク自動化の経験
- Node.jsでのAPI開発経験、またはTypeScriptでの開発経験

(求める人物像)
- インフラ構築や保守を設計段階から主導的に推進できる方
※1人で完結する必要はなく、必要に応じて他メンバーと連携しながら進めていただければOKです。
- インフラに専門性を持ちながらも、バックエンド開発にも関心があり、自らコードを書きながらサービス全体を支える志向性をお持ちの方
- サービスの安定稼働や拡張性を意識し、仕組み化・自動化で課題を解決することに価値を感じられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア2F
(ハイブリット勤務可/原則、水金出社)
勤務時間は
10:00~19:00(休憩 1 時間)

※フレックスタイム有
(コアタイム11:00-17:00、フレキシブルタイム8:00-11:00、17:00-20:00)
給与はどのくらい貰えるか
年俸400万円 ~ 899万円
(1)基本給 253,968円~571,428円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として79,366円[基本給253,968円の場合]~178,572円[基本給571,428円の場合]を支給)
(3)40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- 生成AIツール活用支援制度
- 書籍購入支援制度
- 育児・介護時短制度
休日休暇は
■休日
土日・祝日(年間休日120日以上)

■休暇
- 有給休暇(入社時点で3日、入社3ヶ月経過で7日付与)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇(入社3ヶ月経過後より、年3日付与)
- 子の育児・看護特別休暇(以下条件の子を養育する社員に特別有給休暇付与、3歳未満20日/年、3歳以上~小学校入学の始期まで10日/年)
どんな選考プロセスか
1)書類選考
2)カジュアル面談兼一次面接(オンライン)
3)二次面接&適性テスト(オンライン)
4)最終面接(対面@本社オフィス)
5)内定

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社KiZUKAI
事業内容・
会社の特長
KiZUKAIは、LTVを最大化するデータドリブンマーケティングツール「KiZUKAI」の提供を行うSaaS企業です。主にtoC向けサービスを運営する企業を支援しており、ユーザー行動データをKiZUKAIに連携することで、日々のマーケティング活動においてタイムリーなデータ活用が可能となります。
KiZUKAIのツール導入・運用支援だけでなく、企業のデータドリブンマーケティング実現に向けたデータ活用の土壌作りとして、データ設計支援から運用支援を行うコンサル事業も提供しています。

■プラットフォーム事業
 - LTV/解約率改善ツール「KiZUKAI」の開発・運営

■コンサルティング事業
 - データ設計支援
 - データドリブン運用支援

■メディア事業
 - 顧客体験にまつわる情報発信メディア「CXLab.」の企画・運営
設立
2016年3月1日
資本金
258,598,000円
従業員数
17名
事業所
本社
〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア2F
掲載中の求人
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