掲載期間25/10/17~25/12/11 求人No.IZUL-111

★シェアNo.1人事労務SaaS★従業員1000名を超える企業/リモートOK/インサイドセールス

営業(法人向け)

年収450万円~699万円
大手企業ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
現在約170名まで拡大したインサイドセールスグループですが、更なる事業成長を目指して採用をより強化しています。
今後の事業展開として、大手企業の開拓強化や、これまでの人事労務の効率化に留まらず、タレントマネジメント事業を通じた社員のエンゲージメント向上、それらの事業展開を通じて構築される従業員データベースを起点としたマルチプロダクト展開を行うため、更なる組織の底上げが必要となっています。

また、2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を well-working にするインフラ企業となることを目指して組織拡大中です。
どんな仕事か
【ミッション】
インサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。
【業務内容】
インサイドセールスとは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。
マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → SP(サポート) のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。

単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。

インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため
地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。

集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので
人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。

【利用するツール・デバイス】
Salesforce
Zoom Phone
amptalk
Slack
Google Workspace
DocBase
Gemini
NotebookLM
Mac

【ポジションの魅力】
お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます
インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます
ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます

【入社後のサポート体制について】
入社1ヶ月目は原則出社いただきます。
オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定
求められるスキルは
必須 【応募要件】
ミッション、バリューへの共感
新規の法人営業経験3年以上(無形商材)もしくは以下のいずれかのご経験をお持ちの方
 - インサイドセールスのご経験1年以上
 - 営業組織でのマネジメント経験1年以上

【求める人物像】
コミュニケーション能力に自信がある方
組織の目標達成へのコミットメント思考が高い方
チームワークを大切にする方
自律駆動でアクションできる方
セルフマネジメント能力に自信がある方
変化を楽しみ、共に成長し続けていただける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生は
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 467万6,000円~700万円

▼想定年収の算出方法
想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は400万8,000円~600万円です。
月額は月給33万4,000円※4~月給50万円※5
休日休暇は
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
入社日に15日(10日+5日)の有給付与

(2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
どんな選考プロセスか
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考
面接2~3回
リファレンスチェック
会社概要
社名
株式会社SmartHR
事業内容・
会社の特長
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

また、2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を well-working にするインフラ企業となることを目指して組織拡大中です。
取扱い紹介会社
株式会社Izul
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309999
紹介事業許可年:2018年
登録場所
株式会社Izul
〒108-0073 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 1F
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