なぜ募集しているのか: SONYグループにおけるIT・通信部門の中核企業として事業を展開している同社。
さらなる事業拡大を目的とし、増員募集いたします。
どんな仕事か: 同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を対応いただく「法務」を募集します！

【業務概要】
同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を実施します。
契約の確認・作成(規約含む)、知財(メインは商標)、通商(輸出用周り)をお任せします。

通常対応業務
・国内外の各種契約書の作成・審査・交渉
・契約の確認/作成(規約含む)、知財(メインは商標)、通商(輸出用周り)
・係争(開示請求がメイン)、コーポレート法務(メインはM＆A、取締役会)
・子会社、関連会社のサポート(知財、通商、係争のサポートがメイン)
・社内、部内のリテラシー向上の説明会・勉強会などの開催
・ITテック、効率化/法務渉外(情報収集・分析/折衝(取引先・顧客))

特別対応業務
・海外案件を中心としたM&Aのサポート
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応
・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務部の雰囲気としては、中途採用者が多く、20代から40代メインで構成されています。
様々なバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しています。
テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスの実現にも努めています。

人員構成：部長1名、社員6名(60代1名、40代3名、30代1名、20代1名)、派遣2名
求められるスキルは: 必須
・法務の経験が2年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社住所：東京都港区港南1-7-1
アクセス：JR各線「品川」駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：590～1000 万円月給制基本給：490000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ制度
・両立支援制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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