- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けて採用数・社員数が増加する中で、広報ポジションを新たに募集します。
- どんな仕事か
-
同社の広報担当として、以下業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
■メディアリレーション(対外発信)
プレスリリース関連
取材対応・露出拡大
■コーポレートブランディング
ブランドの言語化と一貫性維持
公式Web・SNS運営
■インターナルコミュニケーション(社内広報)
社内報の企画・制作
社員向けイベント(全社キックオフなど)の企画運営
経営陣メッセージや経営方針の社内展開
■危機管理・リスク対応
炎上時の対応フロー策定(SNS・メディア)
想定Q&A・リスク対応マニュアルの整備
法務・経営陣との連携による危機広報体制の構築
■IR広報
投資家向けメッセージの整理(プレスリリース・説明資料)
個人投資家向け説明会資料の作成支援
媒体への情報掲載
適時開示資料と連動した広報表現の設計
■採用広報
社員インタビュー・記事制作
採用イベント・セミナーの広報支援
採用ブランディング支援
■業務管理・効果測定
広報活動KPIの設定
競合調査・業界トレンド収集
<魅力ポイント>
◎新設ポジションのため、広報業務の基盤構築から携わることが可能です。
◎情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長直下となります。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下のご経験を2年以上お持ちの方
・メディアリレーション(対外発信)
・インターナルコミュニケーション(社内広報)
・採用広報 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F
都営浅草線 / 宝町駅より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600~800 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなされます。
変動手当:住宅手当
通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与: 年2回
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(外部/社内研修)・製品勉強会など
<その他>
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■定期健康診断、団体生命保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設
■ランチタイム自由
■時差勤務制度(上長に相談し、出勤時間を随時変更可能)
■誕生日会、シャッフルランチなど - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01~25/12/15
求人No.ENPCC-609743





