掲載期間25/12/01~25/12/15 求人No.ENPCC-608729

プロジェクト推進担当(国・自治体向け)【Web選考で完結/エネルギー×政策支援】

その他、管理部門系

年収450万円~699万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
組織の体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。

【業務詳細】
1)プロジェクトマネジメント
  全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
2)制度設計支援
  事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等
3)業務構築
  事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等
4)システム・Web対応
  事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等
5)ドキュメント制作
  制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等
6)運用・業務改善
  速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等

【担当プロジェクトについて】
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。

【プロジェクト例】
・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援
└事務局運営/プロジェクト進捗管理/関連省庁や業界団体等とのやり取り/Webや各種ツールの整備 等
・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援
└制度に伴う業務構築/各種事務関連業務、及び効率化/運用の品質改善/各種ドキュメントの整備 等

【各チームの役割】
プロジェクトは原則年単位で進行しています。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で案件を決定します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネスエンジニアリング事業本部 政策支援統括部への配属予定です。
求められるスキルは
必須 以下いずれかに該当する方
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む

以下のような方活躍されています!
・国や自治体関連の業務経験者・法人営業経験者・プロジェクトマネジメント経験者・PMO経験者・ITスキルが高い方・コールセンターやBPO経験者・バックオフィス業務経験者
雇用形態は
正社員
どこで働くか
赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
沿線名:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
※東京23区(9割)、千葉・埼玉・神奈川(1割)の顧客先での常駐勤務を予定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
プロジェクトにより変動がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:457~657 万円 月給制 基本給:225000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
変動手当:拠出手当 グレードに応じて10,000~20,000円支給

通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年2回
待遇・福利厚生は
健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・
会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。


「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。


【事業展開】

BPO

ヘルプデスク・コンタクトセンター

セールスマーケティング

業務プロセスコンサルティング

HRソリューション

ヘルスケアソリューション

プロダクト
設立
1977/09/01
従業員数
17,947名(2025年2月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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