なぜ募集しているのか: 同社では、子会社の増加に伴い管理会計業務の負担が増加しており逼迫している状況です。現状は部長やマネージャー陣で対応できていますが、今後の組織拡大に向けた組織強化のための採用です。
さらに、連結会計システムの導入や各種プロジェクトの推進を進めるためには、組織体制の強化が必要不可欠となっています。
M&Aによる体制拡大も進めているため、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 部長やマネージャーと協力し、予算策定・予実管理、資金管理（調達・運用）などを行っていただきます。

・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理）
・各種プロジェクト対応
　例）・連結会計システム導入
　　　・IFRS導入検討
　　　・M&A対応　　等

まずは、部長・マネージャーと連携のうえ、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めていただきます。
併せて、連結会計システムの導入を検討しているためプロジェクトにも参画いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務経理部
経営管理グループ　2名
部長がメンバーからの相談を受けることも多く、フラットな社風が魅力の企業です。
求められるスキルは: 必須
月次決算業務
※育成を見越した採用のため、予算管理等の経験がない方からの応募も歓迎です。
システム導入等プロジェクトの対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
アクセス：東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩4分、東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円年俸制月給300000円基本給：300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

財務経理リーダー候補【急成長コンサルファーム／フレックスタイム／福利厚生◎】

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