なぜ募集しているのか: 次期リーダー候補を配置・育成したいため増員募集です。
どんな仕事か: 埼玉工場は、マテハン事業部・モビリティ事業部の開発及び製造拠点の機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。
埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。
今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。
※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。

＜総務担当の場合＞
・役員車運行管理
・社有車管理
・消防関連
・社宅管理
・警備管理
・予算管理
・部門PC管理　他

＜労務担当の場合＞
・採用業務
・社保手続き
・社内届出書類処理
・技能検定事務局
・入社・退職の社内手続き　他

【関係部署】
埼玉工場管轄従業員、構内グループ会社、人事部

【使用ツール】
メール：Outlook
人事システム：スタッフブレイン
財務システム：社内開発ソフト+Concur
※ツールは入社後、習得いただきますのでご安心ください。

【将来的なキャリアパス】
適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部等）へのローテーションやマネジメント含め、柔軟なキャリアパスがございます。

【やりがい・魅力】
縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、労務・採用など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。
また、2027年に完成予定の新厚生センター建設など大プロジェクトへの参画や他業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
埼玉工場総務課への配属です。
求められるスキルは: 必須
・事業会社や行政機関等での総務・労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、採用業務いずれかのご経験を想定しています）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉工場：埼玉県飯能市新光20
アクセス：西武・池袋線「飯能駅」、JR八高線「東飯能駅」から車・バスで約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：50分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：5時間
8:20-16:50で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ◆階層別教育
◆テクノスクール（技術者養成）
◆国内大学留学制度
◆各種資格補助制度（ライセンスボーナス）
◆通信教育補助
◆中途入社者研修
◆海外語学研修
◆海外トレーニー留学
◆技術専門職制度
◆育児・介護支援制度（休職、短時間勤務）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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