なぜ募集しているのか: 体制強化に伴う増員です。
どんな仕事か: コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。
人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。

■仕事内容
社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。
社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。
ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

■同社について
2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。同社はグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。グループ経営方針の「グローバルIPの創造と展開」「グローバルビジネスの飛躍」のもと、魅力溢れるエンタテインメントコンテンツを創造し、5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げ、事業を推進。歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高く、同社が手掛けたゲーム・モバイルコンテンツは世界中で支持されています。

■就業環境
新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日吉本社：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
最寄り駅：東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・従業員持株会
・ストックオプション
・保養所・外部施設
・各種部活動
・退職年金制度
・健康診断（一般健診・成人病健診・人間ドック等）等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務（横浜）年間休日125日 ◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」

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