- なぜ募集しているのか
- 人事課メンバー1名が組織改変に伴う人事異動となり、体制の再構築を行います。
社内で人事業務に対する要求が高まっておるため、異動の穴を埋めるというよりは下記人事業務を推進していく方をお迎えし、同社人事業務の強化を図って行きたいと考えております。
・人事制度…2025年度より刷新しており、現場への浸透を行い、定着させていく必要があります。
・人材確保、定着、育成…グループ全体の課題としてグループ各社の社長を巻き込みプロジェクトを実施しております。
・その他…上記課題に加え、日常の給与・社会保険・教育研修など、会社のベースとなる業務についても、一部属人化されている部分があり十分安定しているとは言えない状況です。 - どんな仕事か
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人事課では、いわゆる人事マネジメントサイクルである、「教育・評価・処遇・配置・採用・退職」にいたるすべてを担っています
その業務全体を理解し、将来リーダー（管理職）を目指す方にご活躍いただきたいと考えています。
同社では人事業務を 教育／人事制度／給与社保／採用のグループに分担して業務を行っています。
今回は、上記グループのうち1つないし2つの分野をお任せします。
【具体的な業務内容】
・研修の企画提案から部署調整を行い、メンバーにタスクをやらせきることで成功に導くことができ、スピード感ある運営をしていく
・人事制度構築、運用にあたり、データ算出や分析をもとに、改善提案をする
【一日の流れ】※あくまでも一例です
8:30 出社
8:40～ 管理本部全体朝会
8:50～ 人事課朝会（当日スケジュール、メンバーの業務に関わること、タスクや困りごとの共有）
9:00～ メールチェック タスク進捗管理
10:00～ 定例ミーティング（メンバー進捗・課題共有）
11:00～ 提案資料作成
12:00～12:45 昼食
12:45～ ミーティング準備
13:00～ 他部署とのミーティング
13:30～ 提案資料作成
15:00～ 他部署へ依頼した資料の取りまとめ、データ分析
17:15～ 自身の業務に関する上司への相談等
【働きがい】
新しい社内制度や待遇をどんどん提案し、従業員が幸せになることで感謝の言葉をいただくことが多いです。
SEMITEC日本のヒトをつかさどる中核部門として、SEMITECグループの従業員全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる制度の整備・管理を行うことがミッションです。
また、未来の展望としては自らが考えた日本の制度、ルールをモデルケースとし、海外グループ全体に展開させていきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 管理部 人事課
人員構成…課長１名＋正社員7名（内１名産休）＋派遣社員1名（産休代替）
男性1名 女性8名
20代～40代の方が活躍されています！ - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか必須
・何かしらの人事業務の経験が3年以上あり、人事業務の全体像を理解している方
・人事制度企画運用経験（制度構築、異動、評価、規則運用など）
・労務業務（給与、社保、入退社など）経験
事業所間の移動に使用する場合もあるため、普通自動車免許があるとよいです - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都墨田区錦糸1-7-7
アクセス：JR「錦糸町駅」より徒歩5分
千葉工場にも出社いただくこもございます（研修教育系、採用で従業員対応することがあるため）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：515～600 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり40000円)
賞与： 年2回（7月、12月）4か月分支給予定
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金
・5営業日連続休暇制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-607122
